El Decálogo del Management según Wharton

By Alberto on 1 junio 2011 3 Comments ABN amro, apple, bank of america, ben and jerry, citibank, citybank, dwight eisenhower, emilio botin, facebook, fortis, google, gurus, haagen dazs, IESE, inditex, instituto de empresa, ipod, jose ramon pin, juan roig, les luthiers, macintosh, maquiavelo, mercadona, miguel costa, ortega y gasset, peter drucker, pixar, playstation, prahalad, robert rubin, royal bank of scotland, santander, seteve wozniak, sony, steve jobs, technorati, terra, universidad complutense, universidad de michigan, vladimir lenin, wharton, wikipedia, winston churchill, youtube, zara

“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente”. “La mejor estructura no garantiza los resultados ni el rendimiento, pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso”. Éstas son algunas de las lecciones que el padre del management moderno, Peter Drucker, ha legado a los directivos que van a pilotar […]