Capital humano para la innovacion

By José Enebral on 2 enero 2011 No Comment capital humano, coca cola, gestion del conocimiento, helena rubinstein, innovacion, knowledge worker, lifelong learning, mc donalds, ritz carlton, sociedad del conocimiento, velcro, zara

El esfuerzo tras la inexcusable innovación no puede desvincularse del mejor aprovechamiento del capital humano. La cultura organizacional ha de catalizar la expresión de la iniciativa y creatividad de las personas, como nos enseñan las empresas más inteligentes e innovadoras, que viven la innovación como proceso y no sólo como suceso. Imagen: Sportmaniacos.com, Licencia CC2.5.