Entrevistas de trabajo y dinámicas de grupo

¿Ha tenido usted alguna entrevista de trabajo surrealista?. ¿Le ha hecho su entrevistador sentirse como un auténtico estúpido o le ha hostigado a propósito para probar su carácter?. Yo mismo he participado en algunas dinámicas de grupo un tanto invasivas, donde parece que la única manera de obtener un puesto de trabajo es pasando por […]

Grafología aplicada a Procesos de Selección

Una de las herramientas que cada vez se está aplicando con más profusión en los procesos de selección de empresas -principalmente para directivos- está siendo la grafología. Según Wikipedia “La grafología es una técnica proyectiva y descriptiva que pretende analizar la escritura con el fin de identificar o describir la personalidad de un individuo e […]