Liderazgo adaptativo: a la busca de la emergencia (II)

By Jose Cabrera on 8 enero 2011 No Comment ADN, cultura corporativa, desarrollo de las organizaciones, era de la colaboracion, estructuras redarquicas, jose cabrera, michael hammer, passion killers, pilar jerico, zona de confort

El Liderazgo Adaptativo precisa una buena dosis de autoconfianza, pasión y constancia, y exige contar con una cierta credibilidad, comprender a los demás y ser capaz de conectar emocionalmente con ellos, desarrollar relaciones gana/gana, persuadir, argumentar y convencer. Desde luego, el Liderazgo Adaptativo no tiene nada que ver con la posición, la imposición y el […]