Apple es una compañía que concita pasiones y odio por igual. Pero indudablemente se trata de una empresa totalmente exitosa, que sigue sorprendiendo al mercado, e independientemente de su sector, es una de las pocas capaz de ser líder de volumen de mercado a la vez que líder en exclusividad. Parte de su éxito proviene […]
¿Por qué será que diseñar e implementar un programa de talento humano en las organizaciones es una experiencia costosa, compleja y no tan satisfactoria para algunos equipos de HR mientras que para otros ha pasado a convertirse en una práctica sistemática, metódica y potenciadora del clima interno, la marca HR y los resultados?. Fase V […]
Me ha tocado leer, en varias ocasiones, la misión y visión de organizaciones de la administración pública, que no tienen nada que ver con el sueño que inspira a crearlas. Comúnmente son el fruto de una planeación estratégica (FODA o SWOT, por sus siglas en inglés), burocrática y con consultores o asesores anquilosados. Por ejemplo […]
El Plan de Negocio brinda la facilidad de, una vez analizadas las posibilidades que el entorno le proporciona a la organización se prevean las ventas a realizar, los niveles de ingreso que dichas ventas generarán, los niveles de producción o actividad que la organización desarrollará para lograrlos, así como los recursos materiales y financieros necesarios, […]
Aunque los aspectos tratados hasta ahora forman el fundamento, la base artesanal que, por ser tal, puede ser enseñada y aprendida, sigue habiendo algunas diferencias entre la figura del manager y la del líder. Ahora bien, ningún líder podrá subsistir sin esa base artesanal, es más, ninguna organización podrá funcionar sin ella. Los verdaderos líderes […]
De un tiempo a esta parte, Google ha venido proyectando cada vez menos la imagen “buenrollista” o “cool” que tenía en sus inicios (estilo Apple), y cada vez se asemeja más en el imaginario colectivo al gigante malvado y tirano (estilo Microsoft). Vamos, que lo que nació como la República, cada vez se parece más […]
El arte de la guerra dice: la guerra es de vital importancia para el Estado; es el dominio de la vida o de la muerte, el camino hacia la supervivencia o la pérdida del Imperio: es forzoso manejarla bien. No reflexionar seriamente sobre todo lo que le concierne es dar prueba de una culpable indiferencia en lo que respecta […]
Una buena gerencia debe estar plenamente identificada con la cultura organizacional que ha desarrollado, una cultura en donde todo el recurso humano este plenamente identificada con ella. Son muchas las empresas, especialmente las pymes, que han descuidado lo que representa contar con un autentica cultura organizacional. Todo ello afecta seriamente su supervivencia, operatividad, más en […]
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