En su libro “El gen egoísta” publicado en 1976 Richard Dawkins acuña el término “meme”. En este artículo intentaré explicar el concepto para luego abordar la cuestión de si el Management es o no un “meme”. Veremos también que la respuesta, positiva o no, tiene mucha importancia para pensar, y eventualmente cambiar, el Management actual. […]
Si ya Aristóteles hace más de 3000 años hablaba de la felicidad y de su búsqueda, y sabemos los millones de años que hemos necesitado sólo los mamíferos para llegar a ser lo que somos, no creemos que un modelo de management basado en la la evolución y en la felicidad pueda ser tachado de […]
“Reinventing Management” [1] Tal como lo conocemos hoy, el Management apenas está haciendo el trabajo que se suponía que tenía que hacer. Pero también vemos un desencanto creciente con el Management como disciplina. He aquí algunos ejemplos: No se respeta al management como profesión (en HBR hay un artículo que dice que no es una […]
Decía ya Warren Bennis, gran experto en liderazgo, que no conocía ningún alto directivo que no pensara que su cabeza valía más que todas las de su entorno juntas, y esto, creo yo, constituye un obstáculo en la era del saber. Sería una pena tener a trabajadores aprendiendo continuamente —también, sí, de modo informal o […]
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