Las 8 teorías más importantes sobre la motivación

Las 8 teorías más importantes sobre la motivación

Por Pablo Navajo. Iniciativa Social Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son: 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. 2. Teoría del factor dual de Herzberg. 3. Teoría de los tres factores de MacClelland. 4. Teoría X y Teoría Y de McGregor. 5. Teoría […]

La motivación: responsable de la manera como hacemos las cosas

La motivación: responsable de la manera como hacemos las cosas

Por muchos años, se ha indagado acerca de la motivación, cuáles son, qué factores motivan a una persona a comportarse de una manera determinada, qué hace que una persona desista de hacer o algo por el contrario desee fervientemente ser reconocido por efectuarla. Pues bien, déjeme proponerle un viaje a través de cuatro teóricos que […]

Cincuenta años después de McGregor y la teoría Y

Hace 50 años y dentro del emergente movimiento en torno al lado humano de la gestión empresarial, Douglas McGregor formuló la denominada Teoría Y, que suponía un salto cuántico en la dirección de personas. Ya por entonces y entre otras oportunas y valiosas aportaciones, se habían producido algunas de Maslow y Herzberg; pero McGregor vino […]