Como el ritmo del cambio que estamos viviendo no tiene precedentes en la historia de la humanidad, las organizaciones de hoy están expuestas a cambios continuos que suceden sin previo aviso. Como afirmó el Dr. Deming, “Nada lo obliga a usted a cambiar, usted cambia si quiere… después de todo, sobrevivir no es obligatorio.” El […]
Hola Javier, te agradecemos mucho que compartas con nosotros unos minutos con motivo del programa “Coaching para crear futuro” de Forum GT Sport. Si te parece, podemos empezar hablando de la Programación Neuro Lingüística ya que diriges un programa de máster PNL en la Universidad Camilo José Cela. Se trata de una rama del coaching […]
Habrá más, pero estas parecen dos importantes asignaturas pendientes en las empresas: el aprovechamiento del capital humano, y el impulso y salvaguarda de la inteligencia colectiva. En efecto, muy relacionadas ellas entre sí, como relacionado está casi todo en las organizaciones por su esencia sistémica. La reflexión coincide con el debate de la gestión de […]
“El ciego de nacimiento puede la luz, los colores, imaginar; pero si pudiera ver el nuevo día nacería el sentido.” En Torquato Tasso – Goethe. Todos los que lidian con personas –integradas o no en una organización– ya se habrán interrogado, por cierto, sobre el origen de los factores diferenciadores: ¿qué hará que algunos se […]
Presento al lector el primero de una serie de artículos en los que iré desgranando mis ideas e investigaciones sobre la relación entre el management, la neurociencia y la biología. La página “Management” del suplemento de El Mundo “Expansión y Empleo” del 10 de octubre, publica un artículo de Tino Fernández titulado “¡Siga a ese […]
¿Ejercitamos nuestra mente y nuestras emociones de la misma forma que nuestro cuerpo?. La respuesta es posiblemente “no” en la mayoría de los casos. Continuamos con el soberbio artículo de Fausto Marsol publicado ésta semana, “Su otro entrenador personal”, sobre la necesidad de incorporar progresivamente el coaching y el mentoring en las organizaciones. Espero que lo […]
“Los hombres casi siempre caminan por vías que otros abrieron y proceden en sus acciones por imitación. Aunque no puedan seguir estrictamente los caminos de los otros ni superar el talento de aquellos que imitan, el hombre prudente debe seguir siempre los caminos abiertos por los grandes hombres e imitar a los más excelsos, de […]
Hoy publicamos un artículo cedido por el Doctor Carlos Mora Vanegas: Liderazgo e Inteligencia Emocional en la Organizaciones. Les dejamos con éste interesante texto sobre inteligencia emocional y comportamiento organizacional. Esperamos que lo disfruten. Muchos de los actuales escenarios económicos en donde se desenvuelven las organizaciones, empresas, se caracterizan por estar impregnados de incertidumbre, riesgos, […]
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