Artículos de gestión de recursos humanos
Seguro que en más de una ocasión habrás escuchado hablar acerca de los diferentes cargos que una persona puede ocupar dentro de una determinada empresa. CEO, CFO, COO… son términos que escuchamos con frecuencia siempre que se habla de temas laborales y empresariales. A pesar de que la Real Academia Española no recomienda la utilización de estos términos […]
Si tras una larga búsqueda de empleo, por fin has logrado la ansiada entrevista de trabajo, lo más probable es que te encuentres nervioso y preocupado pensando qué te preguntarán y qué deberías responder si quieres dar una buena imagen al personal de Recursos Humanos, ya que realmente, hay mucho en juego. A pesar de […]
Por José Ignacio Ríos, Socio de Bain & Company Si su objetivo es la obtención de excelentes resultados, entonces cada elemento de la organización de su compañía necesita dar un buen apoyo a la rápida toma y ejecución de sus decisiones. En nuestro anterior artículo sugeríamos preguntas que ayudan a poner a prueba cinco partes […]
Para aumentar las probabilidades de encontrar empleo, es importante que a la hora de redactar tu propio currículum vitae no cometas los errores más típicos que suelen observar los responsables del departamento de RRHH de las empresas , ya que esto hará que probablemente este no termine de ser leído y acabe finalmente en la basura. […]
En 1997 el consultor empresarial Ed Michaels acuñó la popular expresión “La guerra por el talento”, un concepto muy utilizado en argot de management que se refiere a la batalla de las empresas por captar y retener personal de alto valor, que marque la diferencia con los demás. Hoy, con o sin crisis, las empresas […]
¿Alguna vez has pensado que tu salario no es el suficiente si se tienen en cuenta las funciones que realizas en tu trabajo? ¿Crees que le estás saliendo ‘barato’ a tu empresa? Es bastante común el tener este tipo de pensamientos y empezar a darle vueltas a la posibilidad de obtener un salario mayor. Probablemente pienses que con los […]
La aplicación de políticas de recursos humanos transparentes y comunes a todos los países, la importancia de combinar estrategias globales con los requerimientos locales o la capacidad de trabajar con equipos diversos son algunos de los nuevos retos a los que se enfrentan los profesionales de recursos humanos A la hora de abordar un proceso […]
La crisis ha traído consigo, entre otras cosas, una serie de cambios sustanciales en la relación de las compañías con sus empleados. Jordi Damià, Profesor de Estrategia de empresa del MBA de la Universitat Politécnica de Cataluña y Socio de Setesca analiza las claves de la nueva relación. Barcelona, 3 de abril de 2014. La […]
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