Artículos de gestión de recursos humanos
En alguna ocasión he preguntado a un formador (de seminarios, MBA,…) si sabe cómo aprende un ser humano, ¿qué conocimientos tiene al respecto? Nunca he obtenido un si, o me han detallado los estudios realizados al respecto. Si fuera cierta la creencia ampliamente extendida de que podemos aprender todo, no habría ningún problema, ocurriría que […]
En 1973, en la ciudad de Estocolmo, Suecia; durante un asalto bancario en el que las personas que se encontraban en la sede, terminaron siendo rehenes de los ladrones, se pudo apreciar cómo una de las víctimas se besaba con uno de los delincuentes, este suceso fue captado en una fotografía realizada por un periodista. […]
Estimado Juan, Son ya muchos años juntos en esta empresa que nos lo ha dado tanto, a ti como jefe y a mi como empleado. Te escribo para comunicarte una decision que me duele posiblemente tanto como a ti. Estas despedido. Ha sido una decision dificil que hemos tomado los trabajadores por consenso, y que […]
Oficios manuales cualificados, comerciales e ingenieros son los perfiles laborales con mayor dificultad para encontrarse en España, actualmente. Así lo ha revelado la novena edición del Estudio ManpowerGroup sobre Escasez de Talento, una investigación a nivel mundial en el que participan cerca de 37.500 directivos de 42 países diferentes. Siguen también entre los más demandados […]
Por Nano López: En todas las profesiones hay herramientas específicas. Para el albañil la paleta, para el cocinero la sartén, para un medico el bisturí. Sin embargo, nos olvidamos de que hay herramientas comunes que se pueden utilizar en todas las profesiones. Aprendemos a utilizar una grúa, un ordenador… pero no aprendemos a manejar nuestro […]
Por Borja Tramazaygues: Una alta productividad del capital humano – una de las claves para obtener buenos resultados financieros – se consigue mediante la contratación de las personas adecuadas, la correcta formación de los equipos y la eliminación de las barreras existentes al buen rendimiento que hay en las organizaciones. También requiere el prestar una atención […]
Como sabrás, un contrato de trabajo es aquel por el cual una persona física o jurídica (trabajador) se compromete a realizar determinadas tareas para otra persona física o jurídica (empleador), a cambio de una determinada remuneración económica previamente acordada. Si no llevas mucho tiempo en el mundo laboral o directamente, acabas de terminar tu formación […]
Seguro que en más de una ocasión habrás escuchado hablar acerca de los diferentes cargos que una persona puede ocupar dentro de una determinada empresa. CEO, CFO, COO… son términos que escuchamos con frecuencia siempre que se habla de temas laborales y empresariales. A pesar de que la Real Academia Española no recomienda la utilización de estos términos […]
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