Artículos de gestión de recursos humanos
23/6/2020 ¿Qué es una organización que aprende? Según el Dr. Peter Senge “Una organización donde la gente continuamente expande sus capacidades para crear los resultados que realmente desea, donde patrones de pensamientos nuevos y expansivos son alimentados, donde la aspiración colectiva está en libertad, y la gente está continuamente aprendiendo cómo aprender juntos.”. Si quieres […]
Cada empresa es única y lo es cada persona pero, en lo referido al conocimiento y en la diversidad cotidiana, el individuo puede pecar por defecto y hasta por exceso, e igualmente se diría que puede hacerlo por la actitud con que lo exhibe, la forma en que lo aplica, o el descuido en la […]
Hace escasos días estaba viendo un seminario de Robert Kiyosaki, un vídeo de bastantes años, pero muy interesante. Dicho seminario se titulaba con uno de los grandilocuentes títulos que a los anglosajones les gusta colocar “Cómo ser rico o millonario en 60 minutos.” En el vídeo, el inversor y escritor de éxito desgrana varios de […]
Por Carlos Herreros de las Cuevas. En el webinar de hoy vamos a tratar de las trampas mentales del liderazgo, que tiene que ver algo con la neurociencia y tiene que ver también con otras disciplinas que ya hemos tratado en webinars anteriores. Los humanos estamos diseñados brillantemente para una versión del mundo mucho más […]
Por Carlos Herreros de las Cuevas El 20 de febrero de 2000, Henry Mintzberg publicó en “The Financial Times” un artículo que hoy me parece más actual que nunca en forma de una carta que un CEO envía a su consejo.. Lo he traducido:”Me dirijo a vosotros para haceros una propuesta que puede pareceros radical; […]
Voy a dar una charla sobre Neuromanagement y políticas de Recursos Humanos. ¿Influye el neuromanagement en la forma en la que se aplican los RRHH en las organizaciones? Claro que sí, pero hay que matizar de qué manera lo hace. Hoy apunto sobre selección de personal e iremos viento otras técnicas y su relación con […]
¡Pero bueno! ¿Ya ha pasado un mes desde el último post? Pues ¡se me ha pasado en un suspiro! y es que como dice mi querida Mayte Pinto “la vida no me da para más” y razón tiene con tantas actividades en las que estamos de lleno a diario. Os cuento, por mi trabajo, he […]
El poder de la intuición en los procesos de selección. Si hay algo de lo que nos sentimos muy orgullosos los que nos dedicamos a hacer entrevistas de trabajo, es de decir que tenemos mucho intuición. Intuición para evaluar a las personas y saber si van a encajar bien o no en la empresa. Buscamos a […]
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