Por José Ignacio Ríos, Socio de Bain & Company Cuando las compañías se ven abrumadas por los problemas en el proceso de toma de decisiones, la respuesta es hacer un ‘borrón y cuenta nueva’ del mismo. Esto en la práctica supone encarrilar las decisiones por la senda del éxito dando respuesta a cuatro sencillas preguntas: […]
Mikah de Waart, experto en motivación laboral, expone cinco maneras para reducir los costes en la empresa y aumentar el nivel de productividad de la compañía. Como cada año, la mayoría de las empresas se plantean de qué manera pueden minimizar o eliminar gastos innecesarios que en ocasiones pueden llegar a afectar los resultados de […]
Por Rafael Ayala “La única constante es el cambio”. Esta frase ha reinado en un sin número de publicaciones sobre management, innovación y administración moderna. Estoy de acuerdo en que las transformaciones son inevitables, en particular ahora que atravesamos la vorágine permanente de las evoluciones tecnológicas. Esta cultura de la transformación indeleble, adaptación al cambio, […]
Peter F Drucker1, autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, considerado como el padre del management, considera que se deben establecer objetivos para las que considera las 8 áreas vitales de una organización: Cuota de mercado: Bien en términos absolutos o relativos. […]
¿Te sientes solo trabajando por tu cuenta? ¿Odias tomar decisiones? ¡CONVOCA UNA REUNIÓN! Podrás… Ver Gente Dibujar Diagramas de Flujo Sentirte Importante Impresionar a Tus Compañeros No Lograr Nada Planificar Otra Reunión ¡¡Y todo esto EN HORAS DE TRABAJO!! ¡REUNIONES! ¡La alternativa práctica al trabajo! Via Albert Dotras: The Cool Ruler.
El título de este post es una versión un tanto personal que doy del proverbio “Cuando el Sabio apunta a la Luna, el tonto mira al dedo”. El refrán viene a utilizarse cuando alguien se enfoca en lo accesorio o sintomático en lugar de la causa última, lo esencial. A veces pienso que si Peter […]
Las grandes ideas deben dar lugar a exitosas empresas. Es un premio justo, es lo que debería pasar. Sin embargo, el sueño de muchos emprendedores con una buena idea parece convertirse en una pesadilla en ciertos días del año. Habitualmente cada tres meses, a final de año en el cierre de cuentas o incluso cuando […]
Las organizaciones no están bien preparadas para los cambios culturales que tendrán lugar a medida de que se retiran los directivos de la generación del ‘baby boom’, para ser sustituidos por profesionales de las generaciones X e Y. Esa es la principal conclusión del estudio “After the baby boomers: the next generation of leadership“, que […]