Procesos

Artículos de gestión de procesos: Kaizen, Calidad Total, Reingeniería, LEAN, Six Sigma y similares, así como de operaciones, logística y ejecución

Los peligros de los cambios, o, el poder de una dirección consistente

Los peligros de los cambios, o, el poder de una dirección consistente

Por Rafael Ayala “La única constante es el cambio”. Esta frase ha reinado en un sin número de publicaciones sobre management, innovación y administración moderna. Estoy de acuerdo en que las transformaciones son inevitables, en particular ahora que atravesamos la vorágine permanente de las evoluciones tecnológicas. Esta cultura de la transformación indeleble, adaptación al cambio, […]

8 áreas vitales en la empresa según Drucker

8 áreas vitales en la empresa según Drucker

Peter F Drucker1, autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, considerado como el padre del management, considera que se deben establecer objetivos para las que considera las 8 áreas vitales de una organización: Cuota de mercado: Bien en términos absolutos o relativos. […]

Haz ver que trabajas: ¡Convoca una reunión!

Haz ver que trabajas: ¡Convoca una reunión!

¿Te sientes solo trabajando por tu cuenta? ¿Odias tomar decisiones? ¡CONVOCA UNA REUNIÓN! Podrás…   Ver Gente Dibujar Diagramas de Flujo Sentirte Importante Impresionar a Tus Compañeros No Lograr Nada Planificar Otra Reunión ¡¡Y todo esto EN HORAS DE TRABAJO!! ¡REUNIONES!  ¡La alternativa práctica al trabajo! Via Albert Dotras: The Cool Ruler.

Cuando el sabio apunta a la luna el tonto mira… el Excel

Cuando el sabio apunta a la luna el tonto mira… el Excel

El título de este post es una versión un tanto personal que doy del proverbio “Cuando el Sabio apunta a la Luna, el tonto mira al dedo”. El refrán viene a utilizarse cuando alguien se enfoca en lo accesorio o sintomático en lugar de la causa última, lo esencial. A veces pienso que si Peter […]

La jubilación de la generación de los “baby boomers” y gestión el cambio

La jubilación de la generación de los “baby boomers” y gestión el cambio

Las organizaciones no están bien preparadas para los cambios culturales que tendrán lugar a medida de que se retiran los directivos de la generación del ‘baby boom’, para ser sustituidos por profesionales de las generaciones X e Y. Esa es la principal conclusión del estudio “After the baby boomers: the next generation of leadership“, que […]

Mitos sobre Internet, teletrabajo y redes sociales en la empresa

Mitos sobre Internet, teletrabajo y redes sociales en la empresa

Desde hace unos años vengo leyendo articulos en referencia a las virtudes y maravillas de la web 2.0, 3.0, redes sociales, teletrabajo, etc y muchas veces me he sentido tentado a escribir algo sobre el asunto, porque me interesan todos los aspectos tecnológicos de la empresa. Pero no acababa de encontrar la utilidad a escribir […]