Artículos de talento, liderazgo, recursos humanos y dirección de equipos
Aunque los aspectos tratados hasta ahora forman el fundamento, la base artesanal que, por ser tal, puede ser enseñada y aprendida, sigue habiendo algunas diferencias entre la figura del manager y la del líder. Ahora bien, ningún líder podrá subsistir sin esa base artesanal, es más, ninguna organización podrá funcionar sin ella. Los verdaderos líderes […]
El 29 de junio de 2001, tuve el privilegio de participar en una conversación (video-conferencia) desde la London Business School con quien es seguramente el pensador de management actual más respetado: Gary Hamel. Pretendo hacer un resumen de lo que dijo y relacionarlo con la “búsqueda del talento” que parece ser la penúltima moda en España y […]
Peter Ferdinand Drucker, era austriaco por su nacimiento en Viena el 19 de Noviembre de 1909, y de nacionalidad norteamericana por adopción. Sus ancestros fueron impresores en Holanda; en alemán Drucker significa Impresor, y de ahí deriva su apellido. Drucker falleció en 2005 a los 95 años de edad. Pasó 65 de ellos formulando teorías […]
Hoy 18 de Junio cumplo treinta primaveras, y según he reparado ésta mañana, con algunas canas prematuras. Al menos uno va madurando con la edad, y aunque sigue tropezando dos, tres y más de cuatro veces con la misma piedra, lo importante es levantarse siempre y no pasar la mayor parte del tiempo en el suelo. […]
De manera bianual, y en su cuarta edición, IBM conduce un estudio realizando más de 1.500 entrevistas personales a CEOs en más de 60 países y 33 industrias, incluyendo el sector público. Si en los tres anteriores informes la gestión del cambio fue mayoritariamente el desafío más importante, en la edición de 2010 se ha identificado un nuevo […]
Todo proceso de comunicación trae en su interior la posibilidad del conflicto, pues con cada persona que se entable algún tipo de comunicación esta presente esa posibilidad. En una empresa es una realidad latente y manifiesta, la diversidad de criterios conduce a los trabajadores a manifestar una posición opuesta a la deseada y requerida por […]
Que Steve Jobs es uno de los genios empresariales de los últimos años queda fuera de toda duda, no en vano, la revista Fortune lo ha nombrado el CEO de la déada. En cada lanzamiento de un nuevo producto, y en cada presentación de resultados, Jobs sabe crear una enorme expectación mediática, y nunca defrauda. […]
“Las personas no siempre son lo que parecen ser, pero siempre lo que parecen ser es parte importante de lo que son “ – Andrzej Huczynski. La gerencia no puede pasar por desapercibido el hecho de que comparte con un grupo formado por seres humanos heterogéneos, una conducta que se manifiesta en un comportamiento, que […]
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