Artículos de talento, liderazgo, recursos humanos y dirección de equipos
Mario Alonso Puig ha sido el encargado de efectuar la conferencia de clausura de la IV Jornada Empresa y Conocimiento, celebrada hoy en el Palacio de Congresos de Girona bajo el lema “Tendencias para la reactivación económica”, dando una visión general de las competencias que caracterizan a los líderes de las empresas del futuro. Mario […]
Nos llega una nota de prensa de la prestigiosa consultora Robert Walters que afirma que el 64% de los empleados españoles opina que lo haría mejor que su jefe en el caso de ocupar su puesto de trabajo. Asimismo, un porcentaje similar preferiría tener a otra persona desempeñando el cargo (54%). Estas son las conclusiones […]
Un directivo versátil, flexible y con una amplia capacidad de liderazgo del equipo humano será el factor clave para el futuro de las empresas españolas que quieran avanzar en el entorno global actual. Ésta es la conclusión que se desprende de la mesa debate sobre “El reto de las empresas en la globalización”, sesión incluida […]
En 1973, en la ciudad de Estocolmo, Suecia; durante un asalto bancario en el que las personas que se encontraban en la sede, terminaron siendo rehenes de los ladrones, se pudo apreciar cómo una de las víctimas se besaba con uno de los delincuentes, este suceso fue captado en una fotografía realizada por un periodista. […]
Por Nano López: Cuando compramos un aparato electrónico, nos fijamos en su capacidad, la innovación que tiene, su diseño y, sobre todo, en que su software esté actualizado. Si todo esto lo comparamos con que nuestra mente es uno de estos aparatos electrónicos, un ordenador, el momento ideal en el que salen al mercado es […]
Estimado Juan, Son ya muchos años juntos en esta empresa que nos lo ha dado tanto, a ti como jefe y a mi como empleado. Te escribo para comunicarte una decision que me duele posiblemente tanto como a ti. Estas despedido. Ha sido una decision dificil que hemos tomado los trabajadores por consenso, y que […]
motivacionA continuación presento un resumen de las ocho fases del proceso para gestionar un cambio, basado en “Al frente del cambio” de John P. Kotter. Lo comparto con emoción y gratitud, esta guía la tuve por años en un archivo word y me ha ayudado en varias ocasiones, espero que le sea de utilidad también […]
Me piden unas reflexiones sobre el cerebro y los problemas. ¿Por qué dan tantos problemas los problemas? podría ser un buen título. Aquí van algunas de las reflexiones, no todas. Reconocer un problema es reconocer un error (y al cerebro no le gusta confundirse). Un problema es algo que no esperamos, una desviación, algo que […]
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