Artículos de talento, liderazgo, recursos humanos y dirección de equipos
Así comienza “El Principio de Incompetencia de Peter”, un clásico en la literatura del management: Cuando yo era pequeño, se me enseñaba que, los hombres de posición elevada sabían lo que hacían. Se me decía: “Peter, cuanto más sepas, más lejos llegarás.” Así, pues, continué estudiando hasta graduarme y, luego, entré en el mundo aferrado […]
Recientemente Ram Charan visitó Costa Rica para impartir sendas charlas de liderazgo y de ejecución. Charan ha sido asesor de empresas como Dupont, Procter & Gamble o Colgate-Palmolive. Junto con Larry Bossidy escribió “Execution”, el libro que lo catapultó a la fama, y desde entonces se ha convertido en un gurú de la ejecución. En su libro […]
En el artículo anterior “La dirección por objetivos (DpO) y sus peligros” explicábamos la DpO y algunos conceptos relacionados, explicados por Henry Mintzberg y Peter Drucker. El presente artículo es un decálogo con los errores y problemas más comunes a evitar en la elaboración de un plan de objetivos, en la medición de los mismos, y en […]
Si hablamos de conceptos como la dirección por objetivos (DpO)¹, benchmarking, KPI, balanced scorecard o deadline, muchos desconocerán de qué estamos hablando. Pero si hablamos de retribución variable, complemento de productividad, del sobre de fin de año, del bonus, o del porcentaje sobre ventas, más de uno levantará las orejas. Llevaba tiempo dándole vueltas a éste […]
Entre 1967 y 1973, el doctor en ciencias sociales Geert Hofstede, condujo un estudio sobre las dimensiones culturales para IBM, el estudio probablemente más completo que se haya hecho hasta la fecha sobre paradigmas culturales. La investigación tuvo gran impacto en muchos ámbitos del management, especialmente en negociación, gestión de equipos multiculturales, y en configuración […]
Para quienes no lo conozcan, Warren Buffet es el hombre más rico del mundo, con permiso de Bill Gates. Brillante inversor y filántropo, ha contribuido con grandes sumas de dinero en favor de la fundación de su “rival” Bill y su esposa Melissa Gates. Además, anunció que a su muerte, donaría virtualmente toda su fortuna a […]
He redactado este artículo sobre el modelo de las 7S de McKinsey, puesto que algunos fieles lectores me han escrito solicitando que publique nuevas herramientas de análisis estratégico, y dentro de los artículos más visitados y buscados en Managers Magazine se encuentra La Matriz de McKinsey. La herramienta fue desarrollada inicialmente por Tom Peters y […]
Carmen Yates, conferenciante de La Rueda y autora del libro La Empresa Sabia, nos envía un nuevo artículo sobre teoría de la evolución aplicada a la empresa. Carmen hace evidente la máxima de que los animales más preparados no son siempre los más fuertes, sino aquellos que mejor se adaptan al cambio. Así como ocurre en la naturaleza […]
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