Liderazgo

Artículos de talento, liderazgo, recursos humanos y dirección de equipos

“Lecciones para los Recursos Humanos” Respuestas para la gestión de las personas y su talento

“Lecciones para los Recursos Humanos” Respuestas para la gestión de las personas y su talento

Por Gregorio Cristóbal Carle. Publicación: Septiembre, 2023 Edición: 1ª Páginas: 220 Tamaño del libro: 15 X 21,5 x 1,2 cm. Formato: impreso. ISBN: 978-84-1192-006-3 Precio formato impreso: 18 euros  “Lecciones para los Recursos Humanos” Respuestas para la gestión de las personas y su talento   Sinopsis y Contenido La empresa actual está obligada a implementar e impulsar una política de gestión […]

El Rol del Manager Humanista

El Rol del Manager Humanista

El Rol del Manager Humanista en un Mundo Impulsado por la Inteligencia Artificial Por Cristian Teruel En un mundo que avanza a pasos agigantados hacia la adopción generalizada de la inteligencia artificial (IA) y la digitalización, el papel del mánager humanista se encuentra en una encrucijada. La tecnología está cambiando la forma en que trabajamos, […]

Fortalezas… veritacionales

Fortalezas… veritacionales

Sociedad de la información, sí, pero lo cierto es que informarse debidamente puede resultar complicado. Complicado, porque a menudo se nos disfraza la verdad; se nos ofrecen, sí, alternativas engañosas formuladas con cierto arte. En realidad, siempre se ha falseado la verdad, no es nada nuevo; sin embargo, el flujo de información ya nos desborda […]

Carrusel reflexivo en torno a la autoexigencia

Carrusel reflexivo en torno a la autoexigencia

La autoexigencia parece ser vista a menudo por los psicólogos con cierta prevención, como una suerte de exceso en que no incurrir, alineado con el perfeccionismo; pero sin duda resulta saludable el afán de hacer las cosas todo lo bien que sabemos y hasta saborear el resultado evitando la complacencia. Sin perder de vista el […]

El reto de la flexibilidad cognitiva en el desempeño

El reto de la flexibilidad cognitiva en el desempeño

Puede que la más visible expresión de la flexibilidad cognitiva se nos presente en la ficción. En las películas podemos ver a mandatarios políticos pasando, por lo apretado de su agenda, de un tema trascendente a otro, de un escenario a otro, y mostrando empero presencia auténtica (mindfulness), concentración en cada momento, como si no […]

Un examen de conciencia para managers

Un examen de conciencia para managers

Reciente la Pascua Florida y por aquello de “al menos una vez al año”, acaso un cierto examen puede haberse producido en algunas conciencias. Al margen de otras faltas, bien podemos admitir que los homo sapiens-sapiens renunciamos a menudo a nuestra añadida condición de homo cogitans. Puede hablarse de un compromiso moral, cuando no de […]

PETER SENGE. LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

PETER SENGE. LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

Carlos Herreros de las Cuevas, enero 2021 Siguiendo con la semblanza de los “gurus” más influyentes en el  management  actual, les  presento en este artículo a Peter Senge. En el año 1990 (Century Business, en Europa y Doubleday en el resto del mundo) publicó “La quinta disciplina” con el subtítulo de  “El arte y práctica […]

Aprendizaje Organizativo. La Organización que Aprende (Por Carlos Herreros)

Aprendizaje Organizativo. La Organización que Aprende (Por Carlos Herreros)

23/6/2020 ¿Qué es una organización que aprende? Según el Dr. Peter Senge “Una organización donde la gente continuamente expande sus capacidades para crear los resultados que realmente desea, donde patrones de pensamientos nuevos y expansivos son alimentados, donde la aspiración colectiva está en libertad, y la gente está continuamente aprendiendo cómo aprender juntos.”. Si quieres […]

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