Liderazgo

Artículos de talento, liderazgo, recursos humanos y dirección de equipos

Carrusel reflexivo en torno a la autoexigencia

Carrusel reflexivo en torno a la autoexigencia

La autoexigencia parece ser vista a menudo por los psicólogos con cierta prevención, como una suerte de exceso en que no incurrir, alineado con el perfeccionismo; pero sin duda resulta saludable el afán de hacer las cosas todo lo bien que sabemos y hasta saborear el resultado evitando la complacencia. Sin perder de vista el […]

El reto de la flexibilidad cognitiva en el desempeño

El reto de la flexibilidad cognitiva en el desempeño

Puede que la más visible expresión de la flexibilidad cognitiva se nos presente en la ficción. En las películas podemos ver a mandatarios políticos pasando, por lo apretado de su agenda, de un tema trascendente a otro, de un escenario a otro, y mostrando empero presencia auténtica (mindfulness), concentración en cada momento, como si no […]

Un examen de conciencia para managers

Un examen de conciencia para managers

Reciente la Pascua Florida y por aquello de “al menos una vez al año”, acaso un cierto examen puede haberse producido en algunas conciencias. Al margen de otras faltas, bien podemos admitir que los homo sapiens-sapiens renunciamos a menudo a nuestra añadida condición de homo cogitans. Puede hablarse de un compromiso moral, cuando no de […]

PETER SENGE. LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

PETER SENGE. LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE

Carlos Herreros de las Cuevas, enero 2021 Siguiendo con la semblanza de los “gurus” más influyentes en el  management  actual, les  presento en este artículo a Peter Senge. En el año 1990 (Century Business, en Europa y Doubleday en el resto del mundo) publicó “La quinta disciplina” con el subtítulo de  “El arte y práctica […]

Aprendizaje Organizativo. La Organización que Aprende (Por Carlos Herreros)

Aprendizaje Organizativo. La Organización que Aprende (Por Carlos Herreros)

23/6/2020 ¿Qué es una organización que aprende? Según el Dr. Peter Senge “Una organización donde la gente continuamente expande sus capacidades para crear los resultados que realmente desea, donde patrones de pensamientos nuevos y expansivos son alimentados, donde la aspiración colectiva está en libertad, y la gente está continuamente aprendiendo cómo aprender juntos.”. Si quieres […]

¿Quién es Donald Trump? ¿Es realmente tan idiota como dicen?

¿Quién es Donald Trump? ¿Es realmente tan idiota como dicen?

Todos conocemos la personalidad del 45º presidente de los Estados Unidos. Se trata de un personaje hiperbólico, desbocado, que a muchos resulta antipático, pero sin duda tenemos que reconocer que es un hombre de éxito. En el año 2015, antes de comenzar su carrera por la presidencia, su fortuna personal era de 4.100 millones de […]

Las trampas mentales del liderazgo

Las trampas mentales del liderazgo

Por Carlos Herreros de las Cuevas. En el webinar de hoy vamos a tratar de las trampas mentales del liderazgo, que tiene que ver algo con la neurociencia y tiene que ver también con otras disciplinas que ya hemos tratado en webinars anteriores. Los humanos estamos diseñados brillantemente para una versión del mundo mucho más […]

HENRY MINTZBERG

HENRY MINTZBERG

Por Carlos Herreros de las Cuevas El 20 de febrero de 2000, Henry Mintzberg publicó en “The Financial Times” un artículo que hoy me parece más actual que nunca en forma de una carta que un CEO envía a su consejo.. Lo he traducido:”Me dirijo a vosotros para haceros una propuesta que puede pareceros radical; […]

1 2 3 38