Think tank managers
Un pequño curso para dominar tu comunicación El primer vídeo, “Persuade con tu voz. Estrategias para sonar creíble” es de Emma Rodero. El vídeo nos demuestra que podemos influir en nuestra voz mucho más de lo que pensamos. La voz, según Emma, tiene cuatro cualidades; intensidad, tono, timbre y duración. Podemos actuar en gran medida […]
Carlos Herreros de las Cuevas, tiene una larga trayectoria en mundo empresarial. Perfil con experiencia en diferentes sectores, pero todos relacionados con el management: coach del Top Ten Management Spain, coach senior acreditado por la Asociación Española de Coaching y de Consultoría de Procesos (AECOP) y por la Association for Professional Executive Coaching and Supervisión […]
En esta entrada anterior escribí sobre qué es la humildad en un líder y sobre los beneficios del liderazgo humilde. En esta, una vez familiarizados con lo anterior, te invito a que hagas un chequeo de cuán humilde eres como líder. O al menos de cuánto o cómo muestras la humildad en tu día a día. […]
Por Carlos Herreros de las Cuevas Llevaba algún tiempo dándole vueltas a la idea de escribir algo sobre él. Y en el proceso de búsqueda de datos biográficos, me entero de que había fallecido el dia 20 de enero de 2020. Su gran aportación al management es el concepto de “tecnología disruptiva”. Uno de los […]
Todos cometemos errores. No somos infalibles. Y los cometemos más a menudo de lo que nos gustaría reconocer. Algunos errores son pequeños e intrascendentes, como no comprar leche porque estamos “seguros” de que aún nos queda en casa. Otros son más importantes, como confundir el horario de una entrevista de trabajo y perder esa oportunidad. […]
Podemos pensar sobre la manera en qué pensamos. Es fantástico, incluso podemos tener la seguridad de que existe un tipo de pensamiento del que no tenemos consciencia. Seguro que al final de la entrada echamos de menos alguna de las maneras en las que el cerebro piensa. No tengo vocación de exahustividad y menos en […]
El primer departamento de personal del que se tiene noticia se remonta al año 1901, cuando la empresa National Cash Register Company decidió crear una unidad organizativa dedicada a gestionar las reclamaciones, despidos y seguridad de sus trabajadores, y a garantizar el cumplimiento de las nuevas leyes que iban apareciendo por aquel entonces en el […]
Recordemos que el efecto Zeigarnik apunta al hecho de que todos recordamos bastante bien lo relacionado con las tareas inconclusas, pendientes de rematar, y tendemos a olvidar lo relacionado con aquellas otras a las que, por supuestamente terminadas, hemos dado carpetazo. Parece natural y simple, incluso saludable; pero genera algunas cavilaciones. Situados en el escenario […]
Visita nuestro sponsor y hosting desde 2008:
"Elegido mejor blog de Recursos humanos 2014-2015 por la revista 20 minutos."
"Citado en las siguientes tesis doctorales y trabajos académicos ."
