Think Tank Management

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No considero a Steve Jobs como un gran innovador

No considero a Steve Jobs como un gran innovador

La “Producción” (en el sentido musical del término) como la gran herramienta futura de competitividad. Si realizásemos una encuesta de quien es la persona más innovadora de nuestros tiempos, muchos nos darían el nombre de Steve Jobs, CEO de Apple. Jobs figura con derecho propio como un claro referente en la innovación. Personalmente valoro mucho […]

Porque la innovación la hacen personas

Porque la innovación la hacen personas

Son varios los elementos que hacen que una organización sea innovadora: una estrategia bien orquestada, entender bien los mercados y sus tendencias, empleados creativos, tecnología, recursos financieros, etc. Sin embargo, un reciente estudio de Booz & Co. desvela que por encima de cualquier otro factor, la cultura organizativa juega un papel decisivo como el nexo […]

No pongas tu idea en un pedestal, ponla en acción

No pongas tu idea en un pedestal, ponla en acción

Tener una buena idea de negocio es relativamente fácil, lo difícil es hacer que suceda y convertirla en rentable. Por ello la frase más utilizada en el mundo de la emprendeduría es la mítica de Thomas Alva Edison que dice “El genio es 1% inspiración y 99% transpiración”. En otras palabras, el éxito empresarial depende […]

Rendición de cuentas, clave para la efectividad organizacional.

Rendición de cuentas, clave para la efectividad organizacional.

Por Rafael Ayala ¿Por qué en ocasiones en las empresas los  colaboradores  se mantienen mucho tiempo sin dar resultados? Este es uno de los grandes retos que he encontrado en muchas organizaciones. Se realizan arduas reuniones de trabajo, programas de planeación y hasta se contratan consultores para ayudarles a desarrollar la mejor estrategia posible. Sin […]

Self-Coaching para directivos y empresarios

Self-Coaching para directivos y empresarios

“El modo más eficaz para generar el cambio con éxito es crearlo. Lo importante de ser un agente del cambio es que cambia la mentalidad de la organización entera. En lugar de ver el cambio como una amenaza el personal llega a considerarlo una oportunidad “ Peter Dracker   El dominio propio como disciplina básica […]