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Cómo reducir tu Orientación al Yo

Cómo reducir tu Orientación al Yo

Decía en esta entrada anterior que la orientación al yo se define por dónde ponemos nuestra atención al relacionarnos con los demás. E incluye cualquier comportamiento que nos haga estar más enfocados en nosotros que en los otros. El estereotipo de persona con alta orientación al yo es el vendedor de coches de segunda mano. […]

¿Qué es y por qué es importante el Big Data?

¿Qué es y por qué es importante el Big Data?

Hoy les traigo un vídeo muy interesante de la Fundación Telefónica, explicando qué es el Big Data. Una definición del Big Data sería el tratamiento, procesado y analizado de cantidades masivas de datos. Sirve para obtener una información muy valiosa y tiene numerosas aplicaciones en la sanidad, sociedad, en el mantenimiento predictivo de aviones y […]

Webinar de Carlos Herreros: Equipos de alto rendimiento

Webinar de Carlos Herreros: Equipos de alto rendimiento

 Equipos de alto rendimiento II ¿Cómo crear un equipo productivo? ¿Cómo liderar equipos productivos? Estas son dos preguntas muy frecuentes en líderes encargados de dirigir equipos. Saber conformar un equipo productivo y que los resultados sean óptimos no es fácil. Carlos Herreros de la Cueva lleva más de 30 años formando a líderes de todo […]

De los “cajeros automáticos” de aprendizaje a las “Wiki escuelas”. El desarrollo de líderes para la economía del conocimiento

 Jonathan Gosling es un profesor de liderazgo con reputación mundial aunque escasamente conocido en España.. Es profesor emérito de la Universidad de Exeter y con-fundó con Henry Mintzberg y otros tres descontentos el International Masters in Practising Management. El professor  Gosling también ha tenido un rol significativo  en el movimiento conocido como “ management crítico”. […]

El peligro de vivir sin cambiar

El peligro de vivir sin cambiar

¿Cuál es la esencia del coaching ejecutivo? Siempre es el cambio positivo en el comportamiento del cliente, de un líder. Un cambio que le hace mejor persona, mejor líder, que beneficia a todos y no perjudica a nadie. Imagina una vida en la que nada cambia. No hablo de trabajar en la misma empresa durante […]

Equipos de alto rendimiento I (webinar)

Equipos de alto rendimiento I (webinar)

Cuando las organizaciones no logran el desempeño que sus equipos necesitan, ¿de quién es la responsabilidad? ¿de los miembros del equipo o de quienes le dirigen? En esta clase online, Carlos Herreros va a analizar en profundidad 4 estilos primarios de trabajo para conocer mejor el trabajo en equipo. La clase se imparte el 14 […]

¿Dónde está la llave del verdadero liderazgo?

¿Dónde está la llave del verdadero liderazgo?

El desarrollo del liderazgo es una actividad que se fundamenta en el desarrollo de la conciencia de uno mismo, el auto-conocimiento, y en el compartir ese trabajo con otros, buscando solaz y apoyo. Facilitar este trabajo con líderes es lo que configura gran parte de mi actividad como coach y facilitador de programas de formación. […]