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Innovación Disruptiva

Innovación Disruptiva

En los últimos años, las organizaciones que han logrado crecer a pesar de las condiciones “adversas” del mercado son aquellas que comprendieron la necesidad de INNOVAR. En mi experiencia he encontrado que hay tres grandes tendencias de innovación: PRIMERA: INNOVACIÓN DE MEJORA CONTINUA Son las empresas que sólo se dedican a mejorar lo que siempre […]

Siete métodos y modelos para tomar decisiones en forma rápida

Siete métodos y modelos para tomar decisiones en forma rápida

Todos tomamos decisiones continuamente: desde qué ropa ponernos, si llevamos abrigo o no, y hasta elegir la comida. Lo mismo sucede en el ámbito empresarial, donde cada vez más se busca talento para los equipos que tengan varias condiciones:  Conocimiento técnico de la tarea (aproximadamente un 50% de lo que se evalúa en estos tiempos), […]

Negociar con el cerebro

Negociar con el cerebro

Estos días estoy preparando material para un seminario sobre Negociación. En uno de los temas se habla del papel del cerebro, propio y ajeno, en la negociación. Hay mucho que contar , pero en una charla informal con participantes me preguntaron: ¿Qué debo de controlar en una negociación de mi cerebro? A veces me pongo […]

¡Basta de charlatanería!

¡Basta de charlatanería!

Mucho, demasiado, se ha escrito y dicho acerca del poder y el liderazgo en las organizaciones. Y mucho es pura basura. Y lo sabemos. Expertos en el campo de la gestión y el desarrollo organizacional aseguran que desarrollar una teroría de liderazgo robusta es una ilusión o incluso una utopía. Otros parecen simplemente no interesarse […]

Dos tesoros ocultos de la neurociencia para explicar la procrastinación

Dos tesoros ocultos de la neurociencia para explicar la procrastinación

Dos hallazgos de la neurociencia relacionados con el aprendizaje y la procrastinacio?n Conocer el cerebro, clave para el desarrollo formativo. Hay una tremenda cantidad de información útil en el creciente campo de investigación de la neurociencia. Pero los científicos no suelen revelar y compartir la importancia de sus descubrimientos. Este artículo describe dos hallazgos de […]

Cerebro y problemas

Cerebro y problemas

Comenzamos una acción en una empresa y queremos que identifiquen problemas que tienen. Derivados de la razón que sea. Falta de medios, de información, cansancio… A casi nadie le agrada reconocer que hay problemas. Existe un refrán que dice: “Arda la casa, no salga humo”. Tremendo. Es posible que no nos guste identificar problemas porque […]

Ejecución de ideas: El lado oscuro de la innovación.

Ejecución de ideas: El lado oscuro de la innovación.

La innovación surge de dos grandes mundos, cada uno con sus propios desafíos: la generación de ideas innovadoras y la ejecución de las mismas. Tengo la oportunidad de viajar por trabajo a muchos países de Latinoamérica, y la misma situación se vive en toda la región: la gran dificultad de los negocios está no solo […]