Destacado
Los diez principios para tomar la decisión adecuada. Por Pablo Maella y Miguel Ángel Ariño. Words of Coaching. El miedo a fracasar en ocasiones hace que no decidamos, pero no tomar decisiones tiene sus consecuencias. Nuestra eficacia personal y la de nuestras empresas dependen en buena medida de cómo decidimos. En situaciones de incertidumbre, un proceso adecuado […]
Retrocedamos en el tiempo para recordar un gran impacto en el sector textil; un gran impacto bastante anterior a la expansión de Zara, por parte de una empresa entonces extraordinariamente popular. Hablamos de Saldos Arias (luego Almacenes Arias), una creación de Esteban Arias Cobos (1907-1978). Estos establecimientos —numerosas tiendas en Madrid (Plaza del Ángel, Tirso […]
Por Gregorio Cristóbal Carle. Publicación: Septiembre, 2023 Edición: 1ª Páginas: 220 Tamaño del libro: 15 X 21,5 x 1,2 cm. Formato: impreso. ISBN: 978-84-1192-006-3 Precio formato impreso: 18 euros “Lecciones para los Recursos Humanos” Respuestas para la gestión de las personas y su talento Sinopsis y Contenido La empresa actual está obligada a implementar e impulsar una política de gestión […]
El Rol del Manager Humanista en un Mundo Impulsado por la Inteligencia Artificial Por Cristian Teruel En un mundo que avanza a pasos agigantados hacia la adopción generalizada de la inteligencia artificial (IA) y la digitalización, el papel del mánager humanista se encuentra en una encrucijada. La tecnología está cambiando la forma en que trabajamos, […]
Trabajé —acéptese esta aclaración previa— como consultor en sistemas de formación para ordenador personal cuando todavía no teníamos Internet (años 80); lo llamábamos “enseñanza asistida por ordenador” y venía a constituir la versión técnicamente actualizada de lo que habíamos venido llamando “enseñanza programada” (la impresa); es decir, se alineaba con los postulados de Skinner y, […]
Ya tenemos nuevo libro de nuestro apreciado Gregorio Cristóbal Carle de la mano de ESIC editorial. En su nueva obra nos ofrece respuestas a las preguntas con las que se enfrenta un CEO o director general al desarrollar su actividad en un escenario cada vez más incierto, complejo, volátil y cambiante, asumiendo y haciendo frente […]
Sociedad de la información, sí, pero lo cierto es que informarse debidamente puede resultar complicado. Complicado, porque a menudo se nos disfraza la verdad; se nos ofrecen, sí, alternativas engañosas formuladas con cierto arte. En realidad, siempre se ha falseado la verdad, no es nada nuevo; sin embargo, el flujo de información ya nos desborda […]
La automatización no es una tendencia en absoluto nueva, sino el siguiente paso lógico en la poroductividad tras el taylorismo. Mikel Groover describe la automatización como “una amplia gama de tecnologías que reducen la intervención humana en los procesos”. En este breve artículo me gustaría enumerar algunos de los fundamentos de la automatización y sus […]
Visita nuestro sponsor y hosting desde 2008:
"Elegido mejor blog de Recursos humanos 2014-2015 por la revista 20 minutos."
"Citado en las siguientes tesis doctorales y trabajos académicos ."
