Autores Invitados

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Dos tesoros ocultos de la neurociencia para explicar la procrastinación

Dos tesoros ocultos de la neurociencia para explicar la procrastinación

Dos hallazgos de la neurociencia relacionados con el aprendizaje y la procrastinacio?n Conocer el cerebro, clave para el desarrollo formativo. Hay una tremenda cantidad de información útil en el creciente campo de investigación de la neurociencia. Pero los científicos no suelen revelar y compartir la importancia de sus descubrimientos. Este artículo describe dos hallazgos de […]

¿Dónde está el cerebro de las organizaciones?

¿Dónde está el cerebro de las organizaciones?

Esa fue la pregunta que me hicieron después de una charla sobre neuromanagement: “¿Dónde está el cerebro de las organizaciones?” Se me ocurrieron varias respuestas, pero ninguna adecuada al contexto. Me puse en plan “informático”: “Defina cerebro”. Al final llegué a la conclusión de que el cerebro de una organización es “lo que hace que […]

Breve guía para pedir un préstamo comercial

Breve guía para pedir un préstamo comercial

Conseguir un préstamo comercial es un paso fundamental si estás buscando formas de expandir tu negocio. Pero obtenerlo puede ser difícil, teniendo en cuenta la enorme cantidad de requisitos que solicitan los bancos y otros prestamistas. Así que cuanto antes y cuanto mejor te prepares, más posibilidades tendrás de conseguir el préstamo que necesitas. Aquí […]

Mejorar tu poder de negociación.

Mejorar tu poder de negociación.

¡Pero bueno! ¿Ya ha pasado un mes desde el último post? Pues ¡se me ha pasado en un suspiro! y es que como dice mi querida Mayte Pinto “la vida no me da para más” y razón tiene con tantas actividades en las que estamos de lleno a diario. Os cuento, por mi trabajo, he […]

La subjetividad del reclutamiento intuitivo: 5 sesgos cognitivos

La subjetividad del reclutamiento intuitivo: 5 sesgos cognitivos

El poder de la intuición en los procesos de selección. Si hay algo de lo que nos sentimos muy orgullosos los que nos dedicamos a hacer entrevistas de trabajo, es de decir que tenemos mucho intuición. Intuición para evaluar a las personas y saber si van a encajar bien o no en la empresa. Buscamos a […]