Think Tank Management

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Los 7 pasos del crowdsourcing

Los 7 pasos del crowdsourcing

El crowdsourcing consiste en externalizar la resolución de problemas corporativos a un grupo numeroso de usuarios, lo que permite generar productos o servicios en base a las necesidades de los clientes. En wwwhatsnew.com explican los 7 pasos necesarios para resolver un problema corporativo a través de la participación de los usuarios: ***  Tenemos un problema. […]

Abriendo paso a la intuición genuina

Abriendo paso a la intuición genuina

Nos referimos a la intuición de diferentes maneras (sexto sentido, corazonada, revelación…), pero con ellas queda patente su carácter íntimo, personal, de valiosa voz interior. Sin embargo, hay otras voces interiores (inquietudes, deseos, temores, prejuicios, conjeturas, creencias, valores o intereses, por ejemplo), y hemos de distinguir, separar, la de la intuición genuina. Cabe además enfocar […]

La empresa desordenada

La empresa desordenada

Cada vez con mayor frecuencia la indisciplina de la sociedad, se traslada al microuniverso de la empresa. La raíz es la misma: no se respetan las reglas. Y la cuestión es : qué hacemos al respecto?. Las empresas son , en alguna medida , como los países, pero en miniatura. Con diferencias , claro. Pero […]

No considero a Steve Jobs como un gran innovador

No considero a Steve Jobs como un gran innovador

La “Producción” (en el sentido musical del término) como la gran herramienta futura de competitividad. Si realizásemos una encuesta de quien es la persona más innovadora de nuestros tiempos, muchos nos darían el nombre de Steve Jobs, CEO de Apple. Jobs figura con derecho propio como un claro referente en la innovación. Personalmente valoro mucho […]

Porque la innovación la hacen personas

Porque la innovación la hacen personas

Son varios los elementos que hacen que una organización sea innovadora: una estrategia bien orquestada, entender bien los mercados y sus tendencias, empleados creativos, tecnología, recursos financieros, etc. Sin embargo, un reciente estudio de Booz & Co. desvela que por encima de cualquier otro factor, la cultura organizativa juega un papel decisivo como el nexo […]

No pongas tu idea en un pedestal, ponla en acción

No pongas tu idea en un pedestal, ponla en acción

Tener una buena idea de negocio es relativamente fácil, lo difícil es hacer que suceda y convertirla en rentable. Por ello la frase más utilizada en el mundo de la emprendeduría es la mítica de Thomas Alva Edison que dice “El genio es 1% inspiración y 99% transpiración”. En otras palabras, el éxito empresarial depende […]