¿Dónde está el cerebro de las organizaciones?

¿Dónde está el cerebro de las organizaciones?

Esa fue la pregunta que me hicieron después de una charla sobre neuromanagement: “¿Dónde está el cerebro de las organizaciones?” Se me ocurrieron varias respuestas, pero ninguna adecuada al contexto. Me puse en plan “informático”: “Defina cerebro”. Al final llegué a la conclusión de que el cerebro de una organización es “lo que hace que […]

Estresores para el cerebro

Estresores para el cerebro

Estoy disfrutando con la lectura de “Antifragil” de Nassim Nicholas Taleb, editorial Paidós. Define un “nuevo” concepto, antifragil, como aquello que se desarrolla en entornos impredecibles. “Le encanta lo aleatorio y lo incierto… adora los errores… La antifragilidad tiene la singular propiedad de permitirnos afrontar lo desconocido, de hacer cosas sin entenderlas , y hacerlo […]

Tipos de pensamiento

Tipos de pensamiento

Es difícil romper la tendencia a pensar linealmente. El libro estupendo de Peter Senge, “La Vª Disciplina” señalaba una forma más completa y sistémica de interpretar los hechos que vemos. Un pensamiento circular que incluyera aquello que transformaba nuestras acciones. Que nos diera retroalimentación sobre lo que sucede. Pero con casi todos los responsables de […]

Reflexiones sobre emociones, sentimientos y neuromanagement

Reflexiones sobre emociones, sentimientos y neuromanagement

Me piden unas reflexiones sobre emociones, sentimientos y neuromanagement. Pues allá van algunas un poco a bote pronto. El tema está de moda. A Victoria Camps le han dado el Premio Nacional de Ensayo por su libro “El Gobierno de las Emociones”. Bien documentado y reflexionado pero hay que recordar que escribe desde el punto […]