El gurú y creador del Modelamiento Neuro-Conductual NBM y del Modelo de Integración de Sistemas Organizacionales, Dr. Paul Brown, acompañado por Carlos Herreros, nos muestra cómo integrar los hallazgos de la NEUROCIENCIA a los procesos de COACHING y MANAGEMENT, enfocándose en el conocimiento del cerebro y las prácticas profesionales derivadas de su comprensión. El Dr. […]
“La capacidad de identificar y de aclarar los disgustos míos y los de los demás es la clave más significativa para incrementar la productividad en nuestra economía” D.R. Frint ( Co- fundador de “2130 partners”) Dice Dwight Frint que ha planteado muchas veces a sus clientes, líderes ejecutivos, la siguiente sencilla pregunta: ¿ a qué […]
En su libro “El gen egoísta” publicado en 1976 Richard Dawkins acuña el término “meme”. En este artículo intentaré explicar el concepto para luego abordar la cuestión de si el Management es o no un “meme”. Veremos también que la respuesta, positiva o no, tiene mucha importancia para pensar, y eventualmente cambiar, el Management actual. […]
Si ya Aristóteles hace más de 3000 años hablaba de la felicidad y de su búsqueda, y sabemos los millones de años que hemos necesitado sólo los mamíferos para llegar a ser lo que somos, no creemos que un modelo de management basado en la la evolución y en la felicidad pueda ser tachado de […]
“Reinventing Management” [1] Tal como lo conocemos hoy, el Management apenas está haciendo el trabajo que se suponía que tenía que hacer. Pero también vemos un desencanto creciente con el Management como disciplina. He aquí algunos ejemplos: No se respeta al management como profesión (en HBR hay un artículo que dice que no es una […]
Hoy les traigo un interesante caso de estudio que me envió Carlos Herreros de las Cuevas. La historia profundiza en los entresijos de una empresa familiar, un tipo de empresa extremadamente frecuente, en mi opinión poco estudiada aún, y con unas características y problemáticas muy diferentes de las que solemos encontrar en otro tipo de […]
Presento al lector el primero de una serie de artículos en los que iré desgranando mis ideas e investigaciones sobre la relación entre el management, la neurociencia y la biología. La página “Management” del suplemento de El Mundo “Expansión y Empleo” del 10 de octubre, publica un artículo de Tino Fernández titulado “¡Siga a ese […]
Sabemos de Henry Mintzberg que es un iconoclasta. Un experto en management que cuestiona la sabiduría tradicional. Ahora se ha embarcado en un proyecto muy atractivo y rompedor: cambiar todo el esquema formativo de los MBAs y programas de desarrollo directivo. A ello dedica este libro, “Managers not MBAs”, Prentice Hall, 2004. Los comentarios que […]
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