Las primeras páginas del nuevo libro de Carlos Herreros (I)

“Reinventing Management” [1] Tal como lo conocemos hoy, el Management apenas está haciendo el trabajo que se suponía que tenía que hacer. Pero también vemos un desencanto creciente con el Management como disciplina. He aquí algunos ejemplos: No se respeta al management como profesión (en HBR hay un artículo que dice que no es una […]

Empresas familiares: caso de estudio Fernández-Zárate

Hoy les traigo un interesante caso de estudio que me envió Carlos Herreros de las Cuevas. La historia profundiza en los entresijos de una empresa familiar, un tipo de empresa extremadamente frecuente, en mi opinión poco estudiada aún, y con unas características y problemáticas muy diferentes de las que solemos encontrar en otro tipo de […]

Management y Ciencia

Presento al  lector el primero de una  serie de artículos en  los que  iré desgranando mis ideas  e  investigaciones  sobre  la  relación  entre  el  management,  la  neurociencia  y  la biología. La página “Management”  del suplemento  de El Mundo “Expansión y Empleo” del 10 de octubre,  publica  un  artículo  de  Tino  Fernández  titulado  “¡Siga  a  ese  […]

El último libro de Henry Mintzberg: “Managers not MBAs”

Sabemos de Henry Mintzberg que es un iconoclasta. Un experto en management que cuestiona la sabiduría tradicional. Ahora se ha embarcado en un proyecto muy atractivo y rompedor: cambiar todo el esquema formativo de los MBAs y programas de desarrollo directivo. A ello dedica este libro, “Managers not MBAs”, Prentice Hall, 2004.  Los comentarios que […]

La generación de talento: una conversación con Gary Hamel

El 29 de junio de 2001, tuve el privilegio de participar en una conversación (video-conferencia) desde la London Business School con quien es seguramente el pensador de management actual más respetado: Gary Hamel. Pretendo hacer un resumen de lo que dijo y relacionarlo con la “búsqueda del talento” que parece ser la penúltima moda en España y […]