¿Cuanto vale mi trabajo?
Una persona a la que aprecio mucho recibió una interesante oferta de ascenso y me preguntó cómo saber cuanto gana un cargo intermedio o un ejecutivo. No sé mucho de recursos humanos, y en cualquier caso es muy complicado hablar en términos absolutos de cuanto vale nuestro trabajo.
Son las multinacionales quienes más han desarrollado complejos esquemas de valoración y retribución de los escalones profesionales -job grades- en una organización. ¿Cuanto vale su trabajo?. En éste artículo damos algunas pistas de los factores que inciden en la retribucion de cada puesto de trabajo.
Quiero pedir una disculpa anticipada a los lectores de Managers Magazine ya que ésta semana he empezado en un nuevo empleo, y es posible que por un tiempo no pueda publicar con tanta regularidad por falta de tiempo. Espero poder completar pronto la adaptación al nuevo puesto de trabajo, y seguir acudiendo puntual a la cita con mis asiduos lectores cada cinco días.
Revisando los últimos artículos, me he dado cuenta de que recientemente he publicado muchos material coaching y liderazgo interesantes, pero poco útiles para muchos lectores, si tenemos en cuenta la crisis que asola la economía mundial. Por ello, he decidido inaugurar la sección de directorios con un breve pero útil directorio de portales de empleo y consultoras de recursos humanos.
