- Archivo
Tratar a los empleados como adultos y no como niños de preescolar
Recientemente he oído hablar de la política anticuada que aplican en el antiguo lugar de trabajo de una amiga. Si llegaba tarde a la oficina dos veces en una semana, se…
Comienza el programa “Coaching para crear futuro” del Forum GTSport
La crisis actual ha puesto de manifiesto que, en la mayoría de los casos, nuestro esfuerzo ha ido encaminado en la dirección equivocada, produciendo unos resultados efímeros. Necesitamos apoyarnos y…
Haga de su trabajo un hobby
Los tiempos han cambiado, la concepción judeocristiana del trabajo en donde el sudor de la frente ha sido el pre-requisito funcional para la valoración del pan obtenido, ha finalizado. La…
Motivar para mejorar
Tanto en el proceso aprendizaje de los niños y como en el de los adultos, hay un “factor” común y que además considero “clave” para un buen desempeño en sus…
Sin entusiasmo no hay paraíso
En tiempos en donde la libertad financiera, el éxito y la acumulación de riquezas parecen ser vistas como la nueva meca a seguir, el horizonte o el norte al cual…
Desatorar la Productividad en la Economía del Conocimiento
Ya Peter Drucker nos dejó imprescindibles reflexiones en torno a la productividad en la economía del conocimiento y la innovación: se trata, sí, de una seria asignatura pendiente, y no…
La Gerencia Ignorante
Vamos a los hechos: en el 80% de los casos en los que un gerente me dice que algo no se puede hacer, lo que en realidad sucede es que…
5 Características de un Líder Exitoso
El modelo de liderazgo que estaba basado en una autoridad que imparte órdenes y que conforma una relación de poder jerárquica con sus subalternos, ha sido sustituido por un tipo…
Comentarios recientes