<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Managers Magazine &#187; ipod</title>
	<atom:link href="http://managersmagazine.com/index.php/tag/ipod/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://managersmagazine.com</link>
	<description>Noticias para gerentes en España y America Latina en Managers Magazine. Estrategia Empresarial, Innovacion, Formacion, Marketing y Coaching. Articulos de Negocios en Managers Magazine.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 06:22:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>El Decálogo del Management según Wharton</title>
		<link>http://managersmagazine.com/index.php/2011/06/el-decalogo-del-management-segun-wharton/</link>
		<comments>http://managersmagazine.com/index.php/2011/06/el-decalogo-del-management-segun-wharton/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Jun 2011 06:13:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alberto López</dc:creator>
				<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<category><![CDATA[General]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
		<category><![CDATA[RRHH]]></category>
		<category><![CDATA[ABN amro]]></category>
		<category><![CDATA[apple]]></category>
		<category><![CDATA[bank of america]]></category>
		<category><![CDATA[ben and jerry]]></category>
		<category><![CDATA[citibank]]></category>
		<category><![CDATA[citybank]]></category>
		<category><![CDATA[dwight eisenhower]]></category>
		<category><![CDATA[emilio botin]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[fortis]]></category>
		<category><![CDATA[google]]></category>
		<category><![CDATA[gurus]]></category>
		<category><![CDATA[haagen dazs]]></category>
		<category><![CDATA[IESE]]></category>
		<category><![CDATA[inditex]]></category>
		<category><![CDATA[instituto de empresa]]></category>
		<category><![CDATA[ipod]]></category>
		<category><![CDATA[jose ramon pin]]></category>
		<category><![CDATA[juan roig]]></category>
		<category><![CDATA[les luthiers]]></category>
		<category><![CDATA[macintosh]]></category>
		<category><![CDATA[maquiavelo]]></category>
		<category><![CDATA[mercadona]]></category>
		<category><![CDATA[miguel costa]]></category>
		<category><![CDATA[ortega y gasset]]></category>
		<category><![CDATA[peter drucker]]></category>
		<category><![CDATA[pixar]]></category>
		<category><![CDATA[playstation]]></category>
		<category><![CDATA[prahalad]]></category>
		<category><![CDATA[robert rubin]]></category>
		<category><![CDATA[royal bank of scotland]]></category>
		<category><![CDATA[santander]]></category>
		<category><![CDATA[seteve wozniak]]></category>
		<category><![CDATA[sony]]></category>
		<category><![CDATA[steve jobs]]></category>
		<category><![CDATA[technorati]]></category>
		<category><![CDATA[terra]]></category>
		<category><![CDATA[universidad complutense]]></category>
		<category><![CDATA[universidad de michigan]]></category>
		<category><![CDATA[vladimir lenin]]></category>
		<category><![CDATA[wharton]]></category>
		<category><![CDATA[wikipedia]]></category>
		<category><![CDATA[winston churchill]]></category>
		<category><![CDATA[youtube]]></category>
		<category><![CDATA[zara]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://managersmagazine.com/?p=3684</guid>
		<description><![CDATA[“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente”. “La mejor estructura no garantiza los resultados ni el rendimiento, pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso”. Éstas son algunas de las lecciones que el padre del management moderno, Peter Drucker, ha legado a los directivos que van a pilotar [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://managersmagazine.com/index.php/2011/06/el-decalogo-del-management-segun-wharton/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A paso de tango&#8230;</title>
		<link>http://managersmagazine.com/index.php/2010/02/a-paso-de-tango/</link>
		<comments>http://managersmagazine.com/index.php/2010/02/a-paso-de-tango/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 05:02:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Adela Balderas</dc:creator>
				<category><![CDATA[Autores Invitados]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<category><![CDATA[Sistemas]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnología]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[google]]></category>
		<category><![CDATA[ipod]]></category>
		<category><![CDATA[linkedin]]></category>
		<category><![CDATA[redes sociales]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>
		<category><![CDATA[wikipedia]]></category>
		<category><![CDATA[xing]]></category>
		<category><![CDATA[youtube]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://managersmagazine.com/?p=3172</guid>
		<description><![CDATA[2010, y nosotros casi con la misma desazón que nos dejó 2009, una vez disipado el unánime alivio inicial por todos experimentado al concluir tan fatídico año. Leemos y releemos todo lo que encontramos y cae en nuestras manos sobre “cómo gestionar en tiempos de crisis” pese a que, en ocasiones, el acercamiento a ese [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://managersmagazine.com/index.php/2010/02/a-paso-de-tango/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: basic (Requested URI is rejected)
Object Caching 609/658 objects using disk: basic

Served from: managersmagazine.com @ 2012-02-08 18:50:09 -->
