Maquiavelo y pensamiento estratégico

Maquiavelo y pensamiento estratégico

Carlos Herreros de las Cuevas, Febrero de 2014 Soy un convencido de que los directivos y quienes se preparan para serlo deberían conocer la historia del Management porque muchas de las cuestiones actuales de la administración y gestión empresarial , quizá con otros nombres o con otras vestimentas, ya las vivieron y trataron nuestros antepasados; […]

Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012

Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012

Seguro que se acuerdan de uno de nuestros artículos emblemáticos de 2008: «Los 50 mayores gurus del management según Accenture«. Cada 2 años, el grupo Thinkers50 lanza una lista con los pensadores de management más relevantes de cada año. Al contrario que el antiguo ranking de Accenture, que databa de 2005, los criterios de Thinkers50 […]

10 Escuelas de Pensamiento Estratégico según Mintzberg

10 Escuelas de Pensamiento Estratégico según Mintzberg

Estrategia puede iniciar definiéndose como un patrón de comportamiento a través del tiempo, que como consecuencia genera un plan de acción desde una perspectiva adecuada para lograr cierta posición a través de maniobras orientadas a ganarle al competidor; por ejemplo, para posicionar un determinado producto en un mercado específico. Porter (1996) define estrategia como: la […]

Management y Ciencia

Presento al  lector el primero de una  serie de artículos en  los que  iré desgranando mis ideas  e  investigaciones  sobre  la  relación  entre  el  management,  la  neurociencia  y  la biología. La página “Management”  del suplemento  de El Mundo “Expansión y Empleo” del 10 de octubre,  publica  un  artículo  de  Tino  Fernández  titulado  “¡Siga  a  ese  […]

El último libro de Henry Mintzberg: «Managers not MBAs»

Sabemos de Henry Mintzberg que es un iconoclasta. Un experto en management que cuestiona la sabiduría tradicional. Ahora se ha embarcado en un proyecto muy atractivo y rompedor: cambiar todo el esquema formativo de los MBAs y programas de desarrollo directivo. A ello dedica este libro, “Managers not MBAs”, Prentice Hall, 2004.  Los comentarios que […]

The IBM CEO Global Study 2010: «Aprovechar la complejidad»

De manera bianual, y en su cuarta edición, IBM conduce un estudio realizando más de 1.500 entrevistas personales a CEOs en más de 60 países y 33 industrias, incluyendo el sector público. Si en los tres anteriores informes la gestión del cambio fue mayoritariamente el desafío más importante, en la edición de 2010 se ha identificado un nuevo […]

La dirección por objetivos según Drucker y Mintzberg.

Si hablamos de conceptos como la dirección por objetivos (DpO)¹, benchmarking, KPI, balanced scorecard o deadline, muchos desconocerán de qué estamos hablando. Pero si hablamos de retribución variable,   complemento de productividad, del sobre de fin de año, del bonus, o del porcentaje sobre ventas, más de uno levantará las orejas. Llevaba tiempo dándole vueltas a éste […]

Henry Mintzberg: “El management es, de cierta manera, la esencia de la vida misma”

Henry Mintzberg: “El management es, de cierta manera, la esencia de la vida misma”

Desde finales de los ’50 hasta la aparición de Henry Mintzberg a mediados de los ’70, la planificación estratégica había sido uno de los temas más elitistas del management, en un mundo relativamente predecible. Algunos relacionan el declive de la planificación estratégica con el progresivo aumento en la velocidad de los cambios ocurridos a partir […]