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Cambias o te cambian
0savesSave ¿Cómo reacciona usted al escuchar los tambores que anuncian cambios en su organización? Algunos estudiosos de la respuesta humana ante las transformaciones coinciden en una especie de estadística en…
Aprendiendo a gestionar en un mundo complejo e imprevisible
La semana pasada participé en un interesante webinar organizado por la Harvard Business Review e impartido por la profesora Rita McGrath, de la Columbia Business School, sobre gestión en la…
Gerencia Digital: el arte de conducir los negocios en la era de Internet.
Nadie niega el impacto que ha tenido Internet en la sociedad. Impacto más que evidente en la vida social, y las relaciones interpersonales, así como en la comunicación más formal.…
Competencias de liderazgo del coach Manager
El diseño organizacional se interpreta erróneamente como una labor relacionada con casilleros y rayas. La primera tarea del diseño organizacional se relaciona con el diseño de ideas rectoras: el propósito…
El congreso internacional de Recursos Humanos Humania 2011 debatirá sobre desarrollo del talento y la gestión del cambio cultural
Cuatro figuras destacadas de los rrhh en España completan el cuadro de ponencias del Congreso Internacional de Recursos Humanos Humania 2011, que tendrá lugar en Marbella el 23 y 24…
Vivir es un asunto urgente
Navegando por Internet me he cruzado con éste interesante vídeo de Mario Alonso Puig donde desgrana los entresijos de su nuevo libro “Vivir es un asunto urgente”. Y tanto que…
Resistencia al cambio perversa
Todos los que tenemos cierta experiencia en consultoría, sabemos de la resistencia al cambio. De hecho, es un fenómeno que ya ha sido ampliamente estudiado, tanto en sus causas como…
Innovar o Morir
A menudo como directivos nos orientamos a ajustar, distribuir y reducir “gastos” de manera creciente, para generar utilidades, pero posiblemente sólo estemos jibarizando la empresa… Tengo que admitirlo. Me gustan…
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