Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012

Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012

Seguro que se acuerdan de uno de nuestros artículos emblemáticos de 2008: «Los 50 mayores gurus del management según Accenture«. Cada 2 años, el grupo Thinkers50 lanza una lista con los pensadores de management más relevantes de cada año. Al contrario que el antiguo ranking de Accenture, que databa de 2005, los criterios de Thinkers50 […]

Recursos Humanos, una función a revisar

Habrá más, pero estas parecen dos importantes asignaturas pendientes en las empresas: el aprovechamiento del capital humano, y el impulso y salvaguarda de la inteligencia colectiva. En efecto, muy relacionadas ellas entre sí, como relacionado está casi todo en las organizaciones por su esencia sistémica. La reflexión coincide con el debate de la gestión de […]

¿El otro? ¿O el yo?

“El ciego de nacimiento puede la luz, los colores, imaginar; pero si pudiera ver el nuevo día nacería el sentido.” En Torquato Tasso – Goethe. Todos los que lidian con personas –integradas o no en una organización– ya se habrán interrogado, por cierto, sobre el origen de los factores diferenciadores: ¿qué hará que algunos se […]

Liderazgo e inteligencia emocional en las organizaciones

Hoy publicamos un artículo cedido por el Doctor Carlos Mora Vanegas: Liderazgo e Inteligencia Emocional en la Organizaciones. Les dejamos con éste interesante texto sobre inteligencia emocional y comportamiento organizacional. Esperamos que lo disfruten. Muchos de los actuales escenarios económicos en donde se desenvuelven las organizaciones, empresas, se caracterizan por estar impregnados de incertidumbre, riesgos, […]

Los 50 mayores gurus del management

La consultora Accenture elaboró hace tiempo un ranking que sigue siendo plenamente vigente, con los  50 mayores gurus del management más representativos. No hubo sorpresas, Michael Porter, el profesor de la Harvard Business School y máximo exponente de la estrategia moderna, sigue siendo el más reconocido gurú del management. He decidido reeditar y ampliar éste […]