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	<title>Managers Magazine</title>
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	<description>Noticias para gerentes en España y America Latina en Managers Magazine. Estrategia Empresarial, Innovacion, Formacion, Marketing y Coaching. Articulos de Negocios en Managers Magazine.</description>
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		<title>Talento y formación para desarrollar tu máximo potencial</title>
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		<pubDate>Tue, 22 May 2012 22:16:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alberto López</dc:creator>
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		<description><![CDATA[¿Un gran profesional nace o se hace?. Es una pregunta formulada con cierta frecuencia, como si ambos factores fueran excluyentes. Es evidente que el talento natural y la aptitud son elementos inexcusables para desarrollar una gran carrera profesional y causar impacto en la sociedad. A menudo nos enamoramos de ese falso mito de genios sin [...]]]></description>
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		<title>The Money Masters: la verdadera historia de los bancos centrales</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 20:44:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Opinante</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tras semanas de &#8220;sequía&#8221; de artículos de opinante, este fin de semana les recomiendo un impresionante vídeo sobre las causas de la crisis actual&#8230; ¡editado en 1996!. ¿Por qué los gobiernos, ciudadanos y empresas de todo el mundo estan endeudados hasta el cuello?. Muy sencillo, porque han dejado a los banqueros privados a cargo de [...]]]></description>
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		<title>Falsa ilusión</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 08:45:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoni Flores</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nos encontramos en una sala de reuniones de una relevante compañía; ocupa una posición de liderazgo en los mercados, sus productos se exportan a toda Europa bajo una marca conocida de bienes de consumo; sus estructuras ejecutivas están 100% profesionalizadas para poder gestionar correctamente una empresa de más de 150 millones de euros de facturación [...]]]></description>
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		<title>El aprendizaje en las organizaciones hoy</title>
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		<pubDate>Thu, 10 May 2012 08:19:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Santi Garcia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Todavía hay muchas empresas para las que hablar de aprendizaje es, sobre todo, hablar de formación. Para estas compañías el aprendizaje es el resultado de las acciones formales que llevan a cabo para cubrir ciertas necesidades de capacitación que detectan en sus empleados a través de procedimientos más o menos estructurados. En esas empresas el [...]]]></description>
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		<title>10 razones para contratar un experto</title>
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		<pubDate>Wed, 09 May 2012 21:00:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rodrigo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[PUBLI. En el día a día de la dirección de la empresa es posible que surja la necesidad de realizar una cierta labor para la que no somos muy duchos, ni nosotros ni nuestros empleados/colaboradores. Puede ser porque no nos guste, porque no se nos dé bien o, simplemente, porque no lo hemos hecho nunca. Estas [...]]]></description>
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		<title>Slow Product. El decálogo</title>
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		<pubDate>Sun, 06 May 2012 18:28:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alberto López</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La velocidad implantada en los mercados nos está conduciendo a un auténtico disparate regresivo, merece la pena frenar y replantearse las reglas del juego del desarrollo. Debemos eliminar el mayor ruido posible de nuestras propuestas, focalizarnos en la generación de valor perdurable y en la relación con el cliente. Solo así nuestras propuestas de producto [...]]]></description>
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		<title>También hay sitio (y mucho) para los humanistas</title>
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		<pubDate>Wed, 02 May 2012 19:11:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Santi Garcia</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La semana pasada Marcus Hurst en Yorokobu hacía referencia a una conferencia sobre el futuro de las Humanidades impartida por Juan Luis Suárez en Media Lab Prado. En su conferencia Suárez dibujó un horizonte optimista. Como ejemplo puso el anuncio que hizo Google el año pasado sobre su intención de contratar a más de 4.000 doctorados en [...]]]></description>
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		<title>Slow Product: Fast growth</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 06:47:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoni Flores</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La carrera no la gana el que más corre, si no el que mejor frena (JM Fangio) Una de las mayores contribuciones de Steve Jobs, la realizó tras su regreso a Apple, tras haber sido previamente despedido por John Sculley: decidió reducir drásticamente el número de referencias comerciales y programas de investigación (superaban de largo [...]]]></description>
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		<title>Organizaciones en red: 10 consejos para hacer que la matriz funcione</title>
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		<pubDate>Sat, 28 Apr 2012 08:10:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alberto López</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ejemplo 1- Eres el country manager de una gran compañía que ha realizado varias adquisiciones recientes. La integración nunca se ha completado del todo y ahora hay cuatro o cinco jefes que tienen que autorizar la misma decisión. Ejemplo 2- Trabajas como manager de diseño de producto y eres el último responsable de las características [...]]]></description>
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		<title>Neurociencia, coaching y management</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 08:18:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Carlos Herreros de las Cuevas</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El gurú y creador del Modelamiento Neuro-Conductual NBM y del Modelo de Integración de Sistemas Organizacionales, Dr. Paul Brown, acompañado por Carlos Herreros, nos muestra cómo integrar los hallazgos de la NEUROCIENCIA a los procesos de COACHING y MANAGEMENT, enfocándose en el conocimiento del cerebro y las prácticas profesionales derivadas de su comprensión. El Dr. [...]]]></description>
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