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	<title>Managers Magazine &#187; Procesos</title>
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	<description>Noticias para gerentes en España y America Latina en Managers Magazine. Estrategia Empresarial, Innovacion, Formacion, Marketing y Coaching. Articulos de Negocios en Managers Magazine.</description>
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		<title>10 razones para contratar un experto</title>
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		<pubDate>Wed, 09 May 2012 21:00:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rodrigo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[PUBLI. En el día a día de la dirección de la empresa es posible que surja la necesidad de realizar una cierta labor para la que no somos muy duchos, ni nosotros ni nuestros empleados/colaboradores. Puede ser porque no nos guste, porque no se nos dé bien o, simplemente, porque no lo hemos hecho nunca. Estas [...]]]></description>
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		<title>Slow Product: Fast growth</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 06:47:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Antoni Flores</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La carrera no la gana el que más corre, si no el que mejor frena (JM Fangio) Una de las mayores contribuciones de Steve Jobs, la realizó tras su regreso a Apple, tras haber sido previamente despedido por John Sculley: decidió reducir drásticamente el número de referencias comerciales y programas de investigación (superaban de largo [...]]]></description>
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		<title>Cuando el trabajo apesta</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 06:56:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alberto Dotras</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Via The Cool Ruler, de Alberto Dotras. &#8220;Yo diría que en una semana hago solamente unos 15 minutos de trabajo real (&#8230;). No es que yo sea un vago; es que simplemente no me interesa. Es un problema de motivación. Si me esfuerzo e Initech envía unas unidades extra, yo no recibo un duro más. [...]]]></description>
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		<title>Pero, ¿cómo funcionar mejor en las empresas?</title>
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		<pubDate>Sat, 10 Mar 2012 06:59:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>José Enebral</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Parece cierto que falta profesionalidad o calidad en la gestión de los directivos, y que el funcionamiento de las empresas resulta a veces, si no viciado o desacertado, bastante perfectible. La economía nacional no explica siempre los resultados, y ha de admitirse, sí, que, en crisis o bonanza, la gestión ha de mejorar, aunque el [...]]]></description>
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		<title>La importancia de entenderse bien</title>
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		<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 18:18:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alberto López</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La correcta comunicación ente organizaciones es un factor crítico para el éxito y crecimiento de las mismas. Se pueden producir muchos malentendidos cuando se trata un asunto en el mismo idioma, y más aún, cuando se discute el mismo asunto en una lengua extranjera. Por ello es necesario contar con una empresa de traducción de [...]]]></description>
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		<title>12 tendencias tecnológicas para 2012</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 06:40:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alberto López</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tras haber publicado ya varias tendencias tecnológicas de Gartner, varios informes sectoriales y conociendo las heramientas de análisis estratégico me atrevo a hacer algunas predicciones. 12, sin ir más lejos, y me mojo bastante más que Gartner. El tiempo dirá si tengo la razón, y ustedes. Allá van: Tendencias Tecnológicas 2012 __________________ 1. Facebook despegará [...]]]></description>
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		<title>Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Dec 2011 15:00:52 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[0savesSave Seguro que se acuerdan de uno de nuestros artículos emblemáticos de 2008: &#8220;Los 50 mayores gurus del management según Accenture&#8220;. Cada 2 años, el grupo Thinkers50 lanza una lista con los pensadores de management más relevantes de cada año. Al contrario que el antiguo ranking de Accenture, que databa de 2005, los criterios de [...]]]></description>
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		<title>Los 7 pasos del crowdsourcing</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 06:07:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[El crowdsourcing consiste en externalizar la resolución de problemas corporativos a un grupo numeroso de usuarios, lo que permite generar productos o servicios en base a las necesidades de los clientes. En wwwhatsnew.com explican los 7 pasos necesarios para resolver un problema corporativo a través de la participación de los usuarios: ***  Tenemos un problema. [...]]]></description>
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		<title>Cuidado con el directivo &#8220;rupturista&#8221;</title>
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		<pubDate>Sun, 13 Nov 2011 20:14:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Son aquellos que, al llegar a un nuevo puesto, quieren hacerse notar y cambian todos los modelos de gestión en la empresa, rompiendo con todo lo anterior, cuando, muchas veces, muchas de las prácticas habituales en la empresa eran las óptimas En muchas ocasiones, en la distinción, no está la clave. Tal y como se [...]]]></description>
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		<title>5 millones de parados…y seguimos engañándonos a los “chinos”</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 08:18:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Este mes de Noviembre la sociedad española va a estar brutalmente impactada por una cifra escandalosa que no debe dejar ya a nadie indiferente: España cuenta con 5 millones de parados. No existe solución posible a ninguno de los problemas que nos acechan sin enderezar esta cifra. En esta segunda entrega de “El camino hacia [...]]]></description>
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