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10 razones para contratar un experto

10 razones para contratar un experto

PUBLI. En el día a día de la dirección de la empresa es posible que surja la necesidad de realizar una cierta labor para la que no somos muy duchos, ni…

Slow Product: Fast growth

Slow Product: Fast growth

La carrera no la gana el que más corre, si no el que mejor frena (JM Fangio) Una de las mayores contribuciones de Steve Jobs, la realizó tras su regreso…

Cuando el trabajo apesta

Via The Cool Ruler, de Alberto Dotras. “Yo diría que en una semana hago solamente unos 15 minutos de trabajo real (…). No es que yo sea un vago; es…

Pero, ¿cómo funcionar mejor en las empresas?

Pero, ¿cómo funcionar mejor en las empresas?

Parece cierto que falta profesionalidad o calidad en la gestión de los directivos, y que el funcionamiento de las empresas resulta a veces, si no viciado o desacertado, bastante perfectible.…

La importancia de entenderse bien

La importancia de entenderse bien

La correcta comunicación ente organizaciones es un factor crítico para el éxito y crecimiento de las mismas. Se pueden producir muchos malentendidos cuando se trata un asunto en el mismo…

12 tendencias tecnológicas para 2012

12 tendencias tecnológicas para 2012

Tras haber publicado ya varias tendencias tecnológicas de Gartner, varios informes sectoriales y conociendo las heramientas de análisis estratégico me atrevo a hacer algunas predicciones. 12, sin ir más lejos,…

Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012

Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012

0savesSave Seguro que se acuerdan de uno de nuestros artículos emblemáticos de 2008: “Los 50 mayores gurus del management según Accenture“. Cada 2 años, el grupo Thinkers50 lanza una lista…

Los 7 pasos del crowdsourcing

Los 7 pasos del crowdsourcing

El crowdsourcing consiste en externalizar la resolución de problemas corporativos a un grupo numeroso de usuarios, lo que permite generar productos o servicios en base a las necesidades de los…