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Los 50 pensadores más influyentes del management 2011-2012
0savesSave Seguro que se acuerdan de uno de nuestros artículos emblemáticos de 2008: “Los 50 mayores gurus del management según Accenture“. Cada 2 años, el grupo Thinkers50 lanza una lista…
Del pasado al futuro de las empresas
Lo que estamos padeciendo no es “sólo” una grave crisis económica, estamos viviendo un momento de cambio histórico que está trastocando casi por completo los modelos imperantes del proceso productivo y…
Claves para la gestión global de los Recursos Humanos
Imagen: Sxc.hu La compañía Meta4, líder mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual (HICM), ha sabido detectar que la globalización de los…
Ken Robinson: cambiando paradigmas
Si les gustó el anterior artículo de Ken Robinson sobre las carencias de los sistemas educativos, hoy traemos una continuación del mismo. En éste video animado, Robinson demuestra el increíble…
¿Qué debería hacer un gerente de RH en sus primeros 30-60 y 90 días?
Me gustó un debate, en un foro de RH, que preguntaba: “Si fueras el nuevo Gerente de Recursos Humanos en la empresa, ¿qué cosas claves harías en los primeros 30,…
La generación “Y” en el mundo del trabajo
Guillermo S. Edelberg, Profesor Emérito de INCAE Business School. Ver el documento en PDF en INCAE Business Review. Cuando trabajaba en la biblioteca de la universidad, no era raro que…
Relaciones, conversaciones y búsqueda de sentido en las organizaciones
Los seres humanos experimentamos la necesidad de encontrar un sentido a ese mundo volátil, incierto, ambiguo, a veces incluso paradójico, en que vivimos. Por eso intentamos darle un significado a…
Cuidado con el directivo “rupturista”
Son aquellos que, al llegar a un nuevo puesto, quieren hacerse notar y cambian todos los modelos de gestión en la empresa, rompiendo con todo lo anterior, cuando, muchas veces,…
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