Liderazgo

Artículos de talento, liderazgo, recursos humanos y dirección de equipos

Los Descarriladores de los Líderes

Los Descarriladores de los Líderes

Por Gilbert Aubert. Aparentemente pequeñas transgresiones que les hacemos a los miembros de nuestro equipo, las que podríamos disculpar porque estamos bastante ocupados y presionados, cuando son vistas objetivamente por nuestros colaboradores, son poderosos ejemplos de un pobre liderazgo, y van sumando hasta convertirse en los llamados descarriladores de los líderes… Incluso líderes experimentados pueden ser […]

El dominio de los 3 ejes conversacionales del líder para generar cambios

El dominio de los 3 ejes conversacionales del líder para generar cambios

El dominio de los 3 ejes conversacionales de un líder.  Por Juan Carlos Casco. Vía: Pensamiento Imaginactivo | Emprendedorex.com.  3 prácticas básicas para cambiar el sentido de las conversaciones y perfeccionar el liderazgo personal. El líder es un malabarista que está lanzando al aire tres bolas y su trabajo consiste en mantenerlas en equilibrio, cada […]

El proceso de 4 etapas para controlar la negociación antes de su comienzo

El proceso de 4 etapas para controlar la negociación antes de su comienzo

Deepak Malhotra, profesor de Business Administration, en Harvard Business School, en la edición de diciembre de Harvard Business Review, opina que numerosos libros y artículos ofrecen consejos que pueden ayudar a los negociadores para evitar que cometan errores durante la negociación. Pero algunos de los fallos más notorios ocurren antes de que los participantes en […]

Bain & Co.: Cómo ser un mejor jefe

Bain & Co.: Cómo ser un mejor jefe

Nos ha llegado una nueva nota de prensa de la consultora estratégica Bain & Company, “How to be a better boss” o “Cómo ser un mejor jefe”. Parece que saben de lo que hablan porque en 2015 Bain ha sido elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar. Y según los expertos de Bain […]

Profesionalidad tras los objetivos

Profesionalidad tras los objetivos

Quizá la lectura más genuina de la profesionalidad es la que apunta a saber lo que técnicamente hay que hacer, y hacerlo con autodisciplina, no para cumplir con la tarea, sino para generar los resultados tangibles e intangibles deseables. En el ejercicio directivo contamos también con unos cánones de excelencia, de profesionalidad; así es, aunque […]

La educacion prohibida

Hoy les dejo un excelente documental lleno de reflexiones abiertas de gran número de profesionales de la educación (primaria y secundaria). No se trata de un documental sobre respuestas sino sobre preguntas, y no todos sus presupuestos se pueden llevar a cabo con facilidad, pero merece la pena ver para cualquier educador, formador o gestor. […]

La supervivencia de RRHH pasa por su capacidad de reinventarse y conocer el negocio

La supervivencia de RRHH pasa por su capacidad de reinventarse y conocer el negocio

La apuesta por la innovación en RRHH y por políticas orientadas a motivar y comprometer a los profesionales, son los principales retos de las áreas de Recursos Humanos, según el estudio “Odisea 2017, gestionando personas en tiempos de cambio”, elaborado por People Excellence en colaboración con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD). […]