Las organizaciones no están bien preparadas para los cambios culturales que tendrán lugar a medida de que se retiran los directivos de la generación del ‘baby boom’, para ser sustituidos…
En momentos como los que vivimos en los últimos años, donde cada vez se nos exige tomar más decisiones difíciles y resolver asuntos complejos, sorprenden las opiniones de los expertos…
Una de las cosas que no me gusta demasiado de la mayoría de portales online es que tienes que hacer distintos currículums y buscar entre innumerables ofertas que encajen -o…
Me lo comentaba hace tiempo un colega. En la editorial le dijeron que su libro era demasiado “científico”, y que tratara de hacerlo menos serio, más ágil, de más sencilla…
Todos tenemos una idea o concepto más o menos claro de en qué consiste nuestro perfil profesional, cuales son nuestras debilidades y fortalezas, y de la percepción que pueda tener…
Sí, sabemos que hemos hablado varias veces del coaching, pero creo que nunca es tarde para aclarar ciertos conceptos y qué mejor que este artículo de Pedro Amador. Después de…
La grandeza de Sócrates consistió en dos elementos principales: el primero en saber que no tenía todas las respuestas, y el segundo fue su inagotable inquietud por descubrir dichas respuestas.…
Cuando se habla con la Alta Dirección de alguna organización, es habitual oír “el equipo de ventas no funciona. las ventas están cayendo en picado. Tenemos que hacer cambios en…