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El directivo íntegro puede, desde luego, generar estímulos en sus subordinados, como puede generar asimismo gratitudes y otras emociones; pero lo hace sin ánimo de engañar ni causar perjuicios, sino más bien al contrario. Precisamente en reconocimiento de estos directivos ejemplares en sus relaciones jerárquicas, profesionales confiables, cabe traer aquí las prácticas manipuladoras de quienes […]
Siempre he sentido admiración por Raymond Loewy, (1893/1986), francés de nacimiento y norteamericano de adopción, Loewy es considerado como el “fundador” de la actividad del diseño industrial. En su larga trayectoria profesional realizó algunos de los iconos de la modernidad del siglo XX, como los logotipos de Shell, la botella de Coca Cola, los autobuses […]
Hoy les traigo un presentador de “late night show”, (una especie de Buenafuente pero con gracia). Su nombre es Stephen Colbert, y aunque en España es un completo desconocido en Estados Unidos es una celebridad especialmente recordada por este primer vídeo. En la cena de la asociación de la prensa americana en 2006, Colbert se […]
¿Un gran profesional nace o se hace?. Es una pregunta formulada con cierta frecuencia, como si ambos factores fueran excluyentes. Es evidente que el talento natural y la aptitud son elementos inexcusables para desarrollar una gran carrera profesional y causar impacto en la sociedad. A menudo nos enamoramos de ese falso mito de genios sin […]
Tras semanas de “sequía” de artículos de opinante, este fin de semana les recomiendo un impresionante vídeo sobre las causas de la crisis actual… ¡editado en 1996!. ¿Por qué los gobiernos, ciudadanos y empresas de todo el mundo estan endeudados hasta el cuello?. Muy sencillo, porque han dejado a los banqueros privados a cargo de […]
Nos encontramos en una sala de reuniones de una relevante compañía; ocupa una posición de liderazgo en los mercados, sus productos se exportan a toda Europa bajo una marca conocida de bienes de consumo; sus estructuras ejecutivas están 100% profesionalizadas para poder gestionar correctamente una empresa de más de 150 millones de euros de facturación […]
Todavía hay muchas empresas para las que hablar de aprendizaje es, sobre todo, hablar de formación. Para estas compañías el aprendizaje es el resultado de las acciones formales que llevan a cabo para cubrir ciertas necesidades de capacitación que detectan en sus empleados a través de procedimientos más o menos estructurados. En esas empresas el […]
PUBLI. En el día a día de la dirección de la empresa es posible que surja la necesidad de realizar una cierta labor para la que no somos muy duchos, ni nosotros ni nuestros empleados/colaboradores. Puede ser porque no nos guste, porque no se nos dé bien o, simplemente, porque no lo hemos hecho nunca. Estas […]
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