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La recualificación de los trabajadores no es una opción

La recualificación de los trabajadores no es una opción

Según el informe Future of Jobs Report 2018 elaborado por el World Economic Forum, en 2022 las denominadas “profesiones emergentes” supondrán el 27% del empleo mundial, más del doble de lo que representan hoy en día. Este mismo estudio vaticina que de aquí a esa fecha aproximadamente 75 millones de empleos corren el riesgo de […]

El efecto Zeigarnik y el carpetazo prematuro

El efecto Zeigarnik y el carpetazo prematuro

Recordemos que el efecto Zeigarnik apunta al hecho de que todos recordamos bastante bien lo relacionado con las tareas inconclusas, pendientes de rematar, y tendemos a olvidar lo relacionado con aquellas otras a las que, por supuestamente terminadas, hemos dado carpetazo. Parece natural y simple, incluso saludable; pero genera algunas cavilaciones. Situados en el escenario […]

Neuromanagement y RRHH 1

Neuromanagement y RRHH 1

Voy a dar una charla sobre Neuromanagement y políticas de Recursos Humanos. ¿Influye el neuromanagement en la forma en la que se aplican los RRHH en las organizaciones? Claro que sí, pero hay que matizar de qué manera lo hace. Hoy apunto sobre selección de personal e iremos viento otras técnicas y su relación con […]

¿Por qué en España se trabajan tantas horas?

¿Por qué en España se trabajan tantas horas?

La obligación recientemente impuesta a las empresas españolas de registrar la jornada de todos sus trabajadores ha creado polémica, pero se puede entender en un país donde a unas tasas elevadas de desempleo y a un alto nivel de precariedad laboral se suman millones de horas extras no remuneradas, con el consiguiente perjuicio para los […]

Cómo pensar mejor

Cómo pensar mejor

Uno de los retos que tenemos es ayudar a los estudiantes a pensar mejor o, lo que es algo parecido, a utilizar mejor el cerebro. Cuando veo a mis alumnos volcados sobre los ordenadores y recorriendo internet siento una cierta desazón y fatiga. Es como si confiaran en la muleta más que en su pierna, […]

Desafíos del nuevo management: Jerarquía versus Creatividad e Innovación.

Desafíos del nuevo management: Jerarquía versus Creatividad e Innovación.

En su libro El espíritu creativo, el psicólogo Daniel Goleman, conocido por el concepto de inteligencia emocional, señala que la mayoría de las empresas funcionan como una estructura jerárquica de naturaleza casi militar. Por otra parte, el autor y consultor estadounidense William Edwards Deming –promotor, entre otras cosas, del concepto de calidad total?, decía que […]

Cerebro e incertidumbre

Cerebro e incertidumbre

Crisis e incertidumbre son dos de las palabras que aparecen con mayor frecuencia en las charlas de gestión de empresas y otras organizaciones. Es un entorno tranquilizador porque a cualquier afirmación que hagas puedes añadir: «o no». Que para eso está la incertidumbre. En fin, bromas aparte habrá que tener la seguridad de que utilizamos […]

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