Think Tank Management

Think tank managers

Lo racional, lo irracional y la economía

Lo racional, lo irracional y la economía

Se sabe que la toma de decisiones económicas abarca aproximadamente el 99% de todas las decisiones humanas, ya que -casi todo en la vida- incluye asignar (con algún tipo de “supuesta” racionalidad) nuestros recursos escasos (tiempo, dinero, bienes de capital, etc.) a los múltiples cursos de acción que nos gustaría seguir, pero que no podemos […]

Feliz séptimo cumpleaños, Managers Magazine

Feliz séptimo cumpleaños, Managers Magazine

Hace ya 7 años mi compañero Rodrigo y yo pusimos en marcha una página web con contenidos de gestión, empresa, opinión y economía para España e Iberoamérica. Un foro para compartir impresiones y un cajón desastre donde cabrían muchas ideas de management. La web ha pasado por varios épocas más activas que otras, ha visto […]

Neuroeducación y el desastre de las redes sociales

Neuroeducación y el desastre de las redes sociales

No es ninguna novedad que cada vez son menos los niños y adolescentes que se interesan por los libros debido a internet. La proliferación de redes sociales, contenidos audiovisuales y juegos vía la web provocan que la lectura de libros de texto ocupe un lugar cada vez más ínfimo. Desde hace décadas se conocen los problemas […]

Profesionalidad tras los objetivos

Profesionalidad tras los objetivos

Quizá la lectura más genuina de la profesionalidad es la que apunta a saber lo que técnicamente hay que hacer, y hacerlo con autodisciplina, no para cumplir con la tarea, sino para generar los resultados tangibles e intangibles deseables. En el ejercicio directivo contamos también con unos cánones de excelencia, de profesionalidad; así es, aunque […]

6 Megatendencias del liderazgo en la era post-digital

6 Megatendencias del liderazgo en la era post-digital

Germán Nicolás: “El auge digital ha sido un regalo maravilloso para las organizaciones porque las ha hecho más colaborativas” Georg Vielmetter: “Las empresas van a tener que aprender a liderar a unos empleados más individualistas y menos leales a la empresa” Sarah Harmon: “En la era digital, la inteligencia emocional es la que marca la […]

Los ingredientes necesarios para ser feliz en tu trabajo

Los ingredientes necesarios para ser feliz en tu trabajo

¿Contando las horas? ¿Soñando con las vacaciones? En España ocho de cada 10 empleados confiesan ser felices en su trabajo -98,9% Deportistas -95,45% Investigadors -94,15% Profesores -94,44% Médicos -94,44% Psicólogos Estos son los resultados arrojados por la encuesta realizada en Adecco, pero quién conoce realmente a personas de su alrededor que sean felices en su […]