Autores Invitados
Por Gilbert Aubert En nuestra cultura es frecuente observar, especialmente en el mundo de la empresa y por prejuicios sociales, que se consideren los fracasos como estigmas que marcan a las personas como si fueran fracasadas. Por esto es que muchos no se atreven a emprender nada en sus vidas, por miedo al fracaso. Los […]
Por Gilbert Aubert Cuando M. DePree afirmó que “las señales de líderes sobresalientes son encontradas entre sus seguidores”, se refería a que los verdaderos líderes ayudan a sus seguidores a alcanzar las siguientes metas, preparan el camino. Son líderes que trabajan en su crecimiento personal, desarrollan a otros líderes, transforman la cultura organizacional y logran […]
La posibilidad de contratar nuevos trabajadores en línea a cambiado completamente la forma de reclutar. Hoy en día prácticamente todas las grandes empresas utilizan el reclutamiento en línea de alguna forma. Hay infinitas posibilidades a la hora de reclutar por internet. Por un lado está el reclutamiento social. Como su propio nombre indica consiste en […]
Sistemas en lugar de objetivos. Por Borja Prieto. Fuente: Desencadenado | Vía: Pensamiento Imaginactivo. Uno de los libros más recomendables que he leído últimamente es Cómo fracasar en casi todo y aún así triunfar, de Scott Adams. Adams es el autor de la tira cómica de Dilbert, que he citado alguna vez en Desencadenado. Lo […]
Empezar un negocio es una tarea que siempre tiene muchas aristas que pulir. El espacio de trabajo suele ser uno de los puntos más importantes a considerar porque supone uno de los costes fijos o variables más importantes de la empresa, especialmente si emplea a varios trabajadores. En un pequeño comercio, por ejemplo, el local […]
El valor de las redes sociales para las empresas. Por Marc Vigilante. Fuente: El Blog de Marc Vigilante | Vía: Pensamiento Imaginactivo. En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que no existe. Eric Hoffer (escritor y […]
Los mejores líderes se dejan persuadir. Por Isabel Carrasco. Fuente: Hablemos de Liderazgo | Vía: Pensamiento Imaginactivo. Al Pittampalli, autor de “Persuadable:How Great Leaders Change Their Minds to Change the World”, en HBR.org del 3 de marzo, plantea que cuando pensamos en los grandes líderes vienen a nuestra cabeza determinadas características: tienen confianza en sí […]
7 preguntas necesarias antes de liderar el cambio. Por Isabel Carrasco. Fuente: Hablemos de Liderazgo | Vía: Pensamiento Imaginactivo. Dan Cable, profesor de comportamiento organizacional en London Business School, en el boletín del 7 de marzo de London Business School Review, del pasado 7 de marzo, recomienda que, antes de abordar grandes planes de cambio […]
