Valores que cultivar, valores que defender

Valores que cultivar, valores que defender

Para identificarse mejor, diferentes tipos de organizaciones despliegan su proclamación de valores. Quizá empezó a hacerse de modo más visible hace unos 20 años, cuando las empresas colgaban sus pósteres correspondientes por los pasillos del área de Dirección, con su misión, su visión y sus valores. No sabe uno si se trataba más entonces de […]

Sobre la versatilidad del trabajador del siglo XXI

Sobre la versatilidad del trabajador del siglo XXI

Conviene reflexionar sobre el perfil cultural del trabajador que parece demandar la economía del saber y el innovar, y, paralelamente, sobre la necesidad y el contenido del lifelong, lifewide and life-deep learning. Cabe hacerlo atendiendo a diferentes referencias, incluidas las conclusiones del Foro de Davos. Al respecto y de entrada, diríamos que se va consolidando […]

Todos somos sabedores… y pensadores

Todos somos sabedores… y pensadores

Ya en el escenario neosecular y aunque todo esto es muy complejo, pareció consolidarse una nueva sociedad; era la sociedad de la información, del conocimiento, del aprendizaje permanente, de la comunicación, de la innovación, de la globalización… Luego llegarían las redes sociales, pero ya sabíamos todos, de entrada, que había que cuidar la traducción de […]

Profesionalidad tras los objetivos

Profesionalidad tras los objetivos

Quizá la lectura más genuina de la profesionalidad es la que apunta a saber lo que técnicamente hay que hacer, y hacerlo con autodisciplina, no para cumplir con la tarea, sino para generar los resultados tangibles e intangibles deseables. En el ejercicio directivo contamos también con unos cánones de excelencia, de profesionalidad; así es, aunque […]

De la desaprovechada capacidad de pensar

De la desaprovechada capacidad de pensar

Hace unos diez años recibía yo una revista para directivos, no por serlo yo propiamente sino porque me publicaban artículos de vez en cuando. Recuerdo que leí un texto de otro consultor, quizá sobre responsabilidad social de las empresas, y me gustó bastante. Decidí enviar un mail al autor para decírselo. Al poco tiempo, me […]

En la empresa, conceptos manidos

En la empresa, conceptos manidos

Hablamos mucho de la comunicación en nuestro tiempo, pero la verdad es que no nos comunicamos siempre bien; no conversamos con habilidad. No lo hacemos siempre con la serenidad y empatía necesaria, ni escuchamos con atención. Tampoco parecemos bien conscientes de que cada uno ve las cosas a su manera, con su mentalidad; de que […]

¿Qué fue de la gestión del conocimiento?

¿Qué fue de la gestión del conocimiento?

Los consultores y coaches nos hablan a menudo de la inteligencia intra e interpersonal, la motivación, las actitudes, los valores, las fortalezas, las emociones, el liderazgo, el talento… y bien está. Pero la capacidad de actuar viene sobre todo del conocimiento atesorado, y puede que al respecto estemos algo faltos, por mucha información que nos […]

La comunicación del líder

La comunicación del líder

Hace cuatro meses, en un artículo sobre Kennedy y al recordar sus históricos discursos, mencionaba yo a Adolfo Suárez, que igualmente causó sensación con sus mensajes en aquella España inmediatamente posterior a Franco. Hace poco he sabido que, así como Kennedy contaba con la ayuda de Sorensen, Suárez lo hacía entonces con la de Fernando […]

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